22 ноября 2024 года в конференц-зале Федерации профессиональных союзов Кыргызстана состоялся круглый стол, посвященный обсуждению Конвенций Международной организации труда (МОТ) №155 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» и №187 «Об основах содействующих гигиене труда».
Мероприятие организовано Советом по вопросам женщин и гендерной политики ФПСК.
В работе круглого стола приняли участие заместитель председателя ФПСК Эрбол Турсунбек уулу, завотделом охраны труда и трудовых отношений Службы по контролю и надзору за трудовым законодательством МТСОМ Гульнара Опошева, завотделом Департамента профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора МЗ КР Толо Исаков, председатель Совета по вопросам женщин и гендерной политики ФПСК Ирэн Исакова, председатели женсоветов членских организаций, технические и правовые инспектора ФПСК.
Круглый стол был организован с целью — привлечь внимание к важности ратификации в Кыргызстане Конвенций МОТ №155 и №187, обсудить существующие проблемы в области охраны труда и найти эффективные пути их решения, укрепить социальный диалог между работниками, работодателями и государственными органами.
Приветствуя участников Эрбол Турсунбек уулу подчеркнул, что обеспечение безопасных условий труда является неотъемлемой частью социального контракта и важным шагом на пути к достижению социальной справедливости:
«Ратификация Конвенций МОТ №155 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» и №187 «Об основах содействующих гигиене труда» даст хороший импульс для создания культуры безопасности труда, что станет гарантией защиты жизни и здоровья каждого работника и Федерация профессиональных союзов Кыргызстана играет ключевую роль в продвижении этих инициатив, выступая за создание безопасных и достойных условий труда «, — отметил он.
Технические и правовые инспекторы предложили конкретные рекомендации по адаптации норм Конвенций к местным условиям, включая разработку обучающих программ и повышение ответственности работодателей.
Круглый стол стал важным шагом на пути к улучшению условий труда в Кыргызстане. Обеспечение безопасности и здоровья работников — это не только обязанность, но и залог устойчивого социально-экономического развития страны.
