Дорогие друзья, для того, чтобы вступить в профсоюз, необходимо обратиться к председателю профкома Вашей профорганизации, заполнить заявление о вступлении в профсоюз.
В том случае, если в Вашей организации профсоюзной организации нет, что совместно с другими работниками можно ее создать.
С порядком создания профсоюзной организации можно ознакомиться на нашем сайте в разделе «ФПК».
Для работников, вступление в профсоюз, это:
- защита от незаконных увольнений,
- соблюдение трудовых прав,
- выплата всех надбавок и предоставление отпусков,
- оформление трудовых договоров,
- заключение коллективного договора,
- безопасные условия труда,
- социальный пакет,
- оздоровление и отдых в санаториях,
- организация досуга (спортивные и культурно-массовые мероприятия)
Для работодателей, наличие профорганизации, это:
- более эффективное управление коллективом посредством социального партнерства,
- снижение уровня производственного травматизма,
- хороший социальный климат на предприятии,
- укрепление трудовой дисциплины в организации,
- более качественное выполнение работы,
- передача обязанностей по проведению спортивной, культурно-массовой работы профкому,
- хороший имидж социально ответственного субъекта бизнеса.