fpk.kg

Login

Протокол заседания молодежного совета ФПК

Обновлено 21.01.2015 07:57

Просмотров: 417

Посвящение в студенты

3 декабря, в актовом зале Федерации Профсоюзов Кыргызстана прошло торжественное посвящение учащихся в  студенты Академии труда и социальных отношений при ФПК.

В мероприятии, организованном преподавателями и первокурсниками, приняли участие и родители новоиспеченных студентов, руководители отраслевых профсоюзов, а также председатель ФПК Асылбек Токтогулов.

К празднику бывшие школьники, а теперь уже студенты ВУЗа отнеслись творчески, приготовив различные номера, в том числе перепев некогда известный хит «Круто ты попал на ТВ», правда, упомянув федерацию профсоюзов. Не оставила равнодушными и песня «’O Sole Mio», исполненная в лучших традициях классического оперного пения.

В качестве подарков председателю ФПК Асылбеку Токтогулову и его заместителю Темирбеку Джаналиеву ректорат и учащиеся Академии вручили почетные зачетные книжки, а также ленты «Почетному основателю АТиСО».

В свою очередь, глава Федерации вручил первым студентам Академии студенческие билеты и зачетки. А «золотой ключ» от Академии вручили ректору АТиСО профессору, доктору философских наук Аскарбеку Бекбоеву.

В своем выступлении Асылбек  Токтогулов пожелал студентам профсоюзной вуза  усердно учиться.

«В будущем на вас возляжет почетная обязанность защищать права трудящихся в Кыргызстане», сказал он.

По словам Темирбека Джаналиева, «есть  профессия родину защищать – это военные, а есть еще не менее важная работа – профсоюз, защищающий рабочих».

Обновлено 06.12.2014 04:47

Просмотров: 370

Профсоюзы способны взять на себя задачу воспитания молодежи в масштабах целого поколения

26 ноября этого года состоялось онлайн заседание Совета Федерации профсоюзов Свердловской области, в котором принял участие и председатель молодёжного совета Федерации профсоюзов Кыргызстана Тимур Саралаев. Основным направлением заседания стала тема молодежной политики в сфере профсоюзной деятельности.

В ходе заседания участники обсудили приоритетность молодежной политики в профсоюзах. Как рассказал Тимур Саралаев, для ФПК очень важна молодежная политика, так как, именно молодежь является одним из главных приоритетов для всей Федерации. Несомненно, если не было бы такого понимания и поддержки у руководства, особенно у главы ФПК, то молодежная политика проводилась бы по остаточному принципу.

«Сегодня можно с уверенностью сказать, что молодежь в профсоюзах есть, она работает, на нее можно делать ставку и она может взять на себя ответственность. Конечно, есть серьёзные вопросы в организационном и материальном плане, но, мы тем не менее проводим работу», - отметилпредседатель молодёжного совета ФПК.

В ходе заседания участниками была рассмотрена и принята резолюция, которая гласит, что профсоюзные молодежные форумы и слеты имеют стратегическое значение и идут на пользу имиджу профсоюзов. Практика последних десятилетий убедительно доказывает, что в быстро изменяющемся мире стратегические преимущества будут у тех организаций, которые смогут эффективно развивать и продуктивно использовать инновационный потенциал развития, основным носителем которого является молодежь, говорится в тексте документа.

Профсоюзы - важнейший институт гражданского общества, способные взять на себя задачу воспитания молодежи в масштабах целого поколения, а для этого должна быть выработана четкая, понятная профсоюзная идеология. От позиции профсоюзной молодежи сегодня, зависит отношение к человеку труда завтра. Всемерная поддержка и социальная защита молодого поколения на пути его гражданского становления, вооружение его профессиональными навыками, знаниями и идейными ориентирами, основанными на опыте и традициях профсоюзного движения – важнейшая задача в деятельности профсоюзов.

Так, в резолюции указано, что членским организациям ФНПР необходимо:

Добиваться в соглашениях и коллективных договорах более высокого уровня социальных гарантий для молодежи.

Проводить целенаправленную работу по подготовке молодых профсоюзных активистов для выдвижения на выборные руководящие профсоюзные должности, при формировании кадрового резерва учитывать кандидатуры руководителей молодежных советов.

При проведении коллективно-договорной компании активнее вовлекать в процесс молодых профсоюзных активистов, в том числе для использования современных информационных ресурсов и проведения массовых акций в поддержку позиции профсоюзной организации.

Создать единую информационную базу молодых профсоюзных активистов, содержащую информацию об их достижениях в профсоюзной деятельности, для последующего выдвижения кандидатами для избрания на руководящие должности (руководящие должности коллегиальных органов профсоюзных организаций всех уровней).

Ранее, в мае 2014 года на базе санатория «Голубой Иссык-Куль» прошла международная встреча представителей молодежных советов профсоюзов Кыргызстана и Свердловской области. На встрече руководители молодежных советов Федерации профсоюзов Кыргызстана и Федерации профсоюзов Свердловской области Тимур Саралаев и Алексей Слязин подписали меморандум о сотрудничестве. Подписание данного документа является результатом тесного сотрудничества между молодежными советами обоих сторон.

В июле 2014 года на Иссык-Куле прошла уже второй раз Школа молодых профсоюзных лидеров, организованной Федерацией профсоюзов Кыргызстана и при поддержке Международной организацией труда, прошедшая под девизом «Олимпийское лето».

Мероприятие посетили зарубежные и руководство ФПК. Также руководством Федерации был объявлен годом молодежи 2014 год  и объявило республиканский конкурс - «Молодой профсоюзный лидер 2014 года». Итоги конкурса будут подведены уже в декабре.

Конкурс проводится с целью выявления инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных активистов на предприятиях, в организациях и в учреждениях Кыргызской Республики, привлечения их к активной профсоюзной деятельности и созданию условий для дальнейшего профессионального роста, а также формированию кадрового резерва ФПК.

«Нами постоянно проводятся различные мероприятия, в том числе международного уровня. Ежегодно, в мае, к нам приезжают представители профсоюзов Урала. Наши дружественные отношения с Федерацией профсоюзов Свердловской области, особенно с ее молодыми активистами, дает нам уникальную возможность общаться, обмениваться идеями и мнениями, а также учиться друг у друга, перенимать практический опыт работы с молодежью», - рассказал Тимур Саралаев.

В заключение своего выступления он выразил благодарность за принятие участия в мероприятии и пожелал успехов всем участникам конференции, а также пригласил их посетить Кыргызстан на майские праздники.

 

Обновлено 28.11.2014 06:59

Просмотров: 375

Хорст Кюнстерс: важен контакт с профсоюзными активистами

Сегодня 12 ноября прошла встреча германского профсоюзного тренера и консультанта фонда им. Ф. Эберта, Хорста Кюнстерса с главой Федерации профсоюзов Кыргызстана. На встрече профсоюзные лидеры обсудили ряд вопросов, особое внимание обратили образовательным процессам в профсоюзных организациях.

Как отметил председатель ФПК Асылбек Токтогулов, профсоюзы как организация должны меняться, т.к., общество само меняется и оно требует изменений.

«В связи с этим отраслевые профсоюзы, и особенно наша федерация очень большое внимание обращает на свои молодые кадры, ведь они наши будущие лидеры», - сказал он.

Как сказал немецкий гость, Хорст Кюнстерс: для нас важна обратная связь с профсоюзными активистами, именно они хорошо знают ситуацию в профсоюзах. Поэтому, прежде чем вовлекать их к активной работе, мы начинаем образовательную работу, мы перешли от лекционной к интерактивной форме обучения, с привлечением специалистов из разных отраслей.

Во время расширенной встречи между представителями Федерации профсоюзов Кыргызстана и фонда им. Ф. Эберта Хорста Кюнстерса, Бритты Унц обсудили различные методы повышения квалификации профсоюзных преподавателей.

Обновлено 12.11.2014 06:03

Просмотров: 341

С 15 по 16 сентября в Бишкеке прошел семинар - «Основы профсоюзной работы для молодых профсоюзных лидеров с акцентом на коллективные договоры»

Впервые на семинар были приглашены представители разных отраслевых объединений профсоюзов: председатели профкомов предприятий и организаций пищевой и перерабатывающей промышленности, государственных учреждений и общественного обслуживания, транспорта и дорожного хозяйства, образования и науки, машиностроения, торговли, коммунально-бытового обслуживания, железнодорожников и транспортных строителей, агропромышленного комплекса, культуры, связи, авиации, строительства, здравоохранения, лесных отраслей, текстильной и легкой промышленности, горно-металлургической отрасли, энергетики и электротехнической промышленности.

Такая форма организации способствовала укреплению профсоюзных связей на первичном уровне, генерации идей молодых лидеров, формированию единой позиции по актуальным вопросам профсоюзного движения. В качестве модератора вела семинар Светлана Семенова - заведующая отделом социально- экономической защиты трудящихся Федерации профсоюзов Кыргызстана.

Представление участников проходило в форме блиц опроса, который дал возможность участникам почувствовать атмосферу дружеской обстановки и настроиться на активную работу.

Началу работы положила дискуссия по заданным вопросам: «что хочет рабочий?», «что хочет работодатель?» и «что такое профсоюз?». Дискуссия завершилась индивидуальной работой с карточками, что позволило ознакомиться с мнением каждого участника. Все мнения были систематизированы и выбрано наилучшее определение. «Что хотят люди – члены профсоюза?», - вопрос, ответ на который должен знать каждый профсоюзный работник. Но, как оказалось, большинство профсоюзных работников над этим не задумывалось. Равно как и не задумывались по реально выполняемым функциям. После обсуждения пришли к выводу: из многочисленных функций в советский период к концу 1990 годов профсоюзы потеряли большинство. Оставшиеся функции в сфере трудовых отношений, а они являются главными, профсоюзы реализуют в привычных для себя формах, не стремясь выполнять новые. Неправильное восприятие профсоюзных взносов, как средств направляемых на социально-культурные мероприятия и материальную помощь, низкая финансовая дисциплина подрывает финансовую устойчивость в целом профсоюзного движения.

После того, как участники разбились на команды, им было предложено обсудить текущие вызовы в деятельности профсоюзов.

К негативным тенденциям, воздействующих на профсоюзы, команды отнесли структурно-организационные риски и угрозы: снижение членства, нарушение прав профсоюзов и сознательное выхолащивание коллективных договоров, то есть переписывание в них норм Трудового кодекса. Это также либо отказ от переговорного процесса со стороны работодателей, либо, с другой стороны, переговоры без конца и без вменяемого результата. Это и создание "желтых" профсоюзов, либо «прикармливание» имеющихся профсоюзов.

В командах в форме живых дискуссий обсуждались вопросы самых разных направлений, начиная с вопросов внутренней демократии, прав профсоюзов на ведение коллективных переговоров и заключения коллективных договоров и соглашений, роли молодежи в трудовом движении, заканчивая вопросами внедрения новых форм и методов работы в профсоюзах.

Значительное время на семинаре было уделено обучению коллективным переговорам, стратегии и тактике их ведения, сопровождению переговоров, процессу заключения коллективных договоров. Участники обучились, как правильно сформулировать позицию профсоюзов и как правильно её отстаивать. По теме делились опытом, генерировали полезные идеи. Работа в командах была структурирована по темам и презентовалась в различных формах: ролевой игры, графического и схематического изображения.

Семинар стал своего рода катализатором модернизации профсоюзов, проявил синергетический эффект, когда в ходе обсуждения представленных предложений появились абсолютно новые и жизнеспособные идеи, которые предстоит претворять молодым профсоюзным активистам Кыргызстана в жизнь. Цель семинара достигнута: участники семинара обучены основным (дополнительным) знаниям и практическим навыкам профсоюзной работы, активной профсоюзной деятельности.

Семинар был поддержан фондом им. Ф. Эберта

 

Обновлено 19.09.2014 11:36

Просмотров: 342