Республиканский комитет профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов провел I женскую конференцию  для женщин сферы строительства. В работе конференции приняли участие 30 женщин(председатели ППО, члены Молодежного Совета  отрасли, активистки профсоюза строителей).

Главной целью данной конференции было обсуждение внедрения гендерных подходов при заключении коллективных договоров. Тренером-модератором выступала -  Рубцова Елена,  экспертом - Султанова Римма.

В профсоюзе строителей на учете состоит 13000 членов из них 3800 женщины. На предприятиях работает от 20-30% женщин и поэтому все условия: рабочие и бытовые разработаны с точки зрения мужчин. Раздевалки, санитарно-бытовые места, спец одежда, комнаты отдыха и приема пищи рассчитаны на «рабочего» и этот рабочий мужчина. Некоторые законные права не реализовываются, т.к. женщин мало, а для малого количества рабочих работодатель не хочет создавать условия. Например, право на грудное вскармливание невозможно реализовать в рамках работы на строительной площадке или на заводе по изготовлению промышленных материалов, одним из препятствий является отсутствие комнат «матери и ребенка».  Некоторые предприятия находятся в отдалении от города и в зимнее время становиться проблематичным, добираться до дома.

Все эти вопросы встают перед профсоюзными организациями, но у председателей не хватает знаний и поэтому они не всегда могут найти решения. Одним из действенных методов стал «Женский раздел» в коллективных договорах.  Из 100 первичных организаций в 2 уже появились пункты, которые отражают потребности женщин и эти пункты работают, женщины пользуются этими льготами весьма успешно.

Эксперт Султанова Римма рассказала женщинам о том, чем определяется наш социальный пол, какое значение имеют гендерные роли, насколько  важна роль женщины на производстве, в семье в обществе.

В рамках конференции участницам так же рассказали о  Международной кампании «16 дней против насилия в отношении женщин», еще раз подчеркнув, необходимость отстаивать свои права и к чему приводит бездействие.

Во втором блоке конференции была проведена работа в группах, после чего женщины выбрали основные моменты, над которыми необходимо начать работать на следующий год:

• создать социальный паспорт первичной организации
• проанализировать законодательство Кыргызской Республики на тему «легкого труда» для беременных женщин
• провести опрос среди работниц на необходимость приобретения спец. одежды женского кроя и спец. обуви маленького размера
• провести опрос на тему изменения трудовых и бытовых условий, что б они подходили для женщин.

Рекомендации участниц конференции по улучшению положения женщин на производстве:

1. Обсудить и рассмотреть возможность открытия женской комнаты, приуроченный к 8 марта, закрепив суть праздника, как День продвижения право женщин на труд;
2. Обсудить и рассмотреть возможность провести ряд исследований в том числе:
   1. сексуальные домогательства на рабочем месте;
   2. разница в заработной плате между мужчиной и женщиной по одному объему работы.
   3. Провести гендерную экспертизу трудового кодекса КР, а также другие НПА, направленные на реализацию право на труд

Первое задание, которое получили женщины, стало составление социального паспорта организации. Следующую встречу было решено провести в преддверии Международного  женского дня -  8 марта.

Национальный статистический комитет КР (Нацстатком) в г. Бишкек организовал диалог «Качественные и достоверные данные для принятия управленческих решений». Диалог был организован при поддержке Всемирного банка в рамках проекта «Реализация Национальной стратегии развития статистики».

Участниками диалога были депутаты Жогорку Кенеша КР, представители Аппарата Президента КР, Аппарата Правительства КР, министерств и ведомств КР, профессиональных союзов, научных кругов, высших учебных заведений и начального профессионального образования.
От Федерации профсоюзов Кыргызстана приняли участие заместитель председателя Бабаева Р.Б. и заведующая отделом социально-экономической защиты трудящихся Касымалиева Г.К.

В рамках данного мероприятия обсуждались вопросы, связанные с ролью официальной статистики для принятия управленческих решений, улучшением диалога между пользователями и производителями данных. 
В ходе диалога было отмечено, что Повестка дня 2030 (Цели устойчивого развития) охватывают множество производителей данных и источники данных и Нацстатком должен играть руководящую роль в качестве координатора производителей и валидатора статистики и, связанных с этим процессов для обеспечения доверия к официальной статистике. Были представлены следующие презентации: «Краткий обзор проекта Закона КР «Об официальной статистике», «Перепись населения и жилищного фонда КР 2020 года, как важнейший источник для анализа социально-экономического положения граждан», «Построение системы мониторинга и отчетности Целей устойчивого развития в КР» и «Основные стратегические направления развития официальной статистики. Взгляд в будущее».

Участниками мероприятия было принято решение:
- согласиться с основными стратегическими направлениями среднесрочной перспективы развития официальной статистики;
- расширить сотрудничество в области сбора, обработки и распространения официальной статистики; наладить устойчивый механизм взаимодействия между пользователями и производителями официальной статистики; 
- улучшить взаимодействие с производителями и пользователями данных в рамках реализации долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных программ и планов развития статистики;
- Нацстаткому определить порядок организации систематических встреч в форме диалога для подведения итогов совместных работ по результатам текущего года и осуществлять планирование совместных работ на предстоящий год по дальнейшему совершенствованию статистики.

Бизнес-ассоциацией ЖИА совместно с Международной организацией труда (МОТ) 7 декабря 2018 года была проведена рабочая встреча по обсуждению предварительных результатов анализа рыночных схем и производственно-сбытовых цепочек фасоли, хлопка и грецкого ореха с целью предотвращения и искоренения эксплуатации детского труда в Кыргызской Республике. 

На открытии с приветственным словом от Федерации профсоюзов Кыргызстана выступила заместитель председателя ФПК Бабаева Р.Б. 
Также в рабочей встрече приняли участие Осмонов К.Д., председатель Республиканского комитета профсоюза работников лесных отраслей; Арстанбеков О.А., председатель Центрального комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса и муниципальных служащих сельского хозяйства; Жакшымбеков А.Ж., председатель Таласского областного совета профсоюзов; Касымалиева Г.К., заведующая отделом социально-экономической защиты трудящихся ФПК и Бредихина В.А., заведующая отделом по информационному обеспечению со студенческой молодежью ЦК профсоюза работников образования и науки. В рабочей встрече также приняли участие представители Министерства экономики КР; Министерства труда и социального развития КР; Министерства сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации КР; Министерства здравоохранения КР и др. 

В ходе рабочей встречи консультантами МОТ были представлены презентации результатов анализа производственно-сбытовой цепочки фасоли, грецкого ореха и хлопка. 
На основе результатов анализа производственно-сбытовой цепочки фасоли, грецкого ореха и хлопка будут определены перспективы и стратегии борьбы с детским трудом через вовлечение в продуктивную занятость и расширение экономических возможностей уязвимых семей, чьи дети вынуждены трудиться.

Центральный комитет профсоюза агропромышленного комплекса и муниципальных служащих сельского хозяйства    в сотрудничестве с IUF – Всемирный союз пищевиков, работников сельского хозяйства и гостиниц   проводят  семинар для представителей молодежного совета  своей отрасли с использованием методик активного обучения для изучения продвинутых методов профсоюзной деятельности и путей решения проблем профсоюзных структур  сферы АПК.

В ходе работы  семинара  ЦК профсоюза работников  АПК ознакомит  молодых профсоюзных лидеров и активистов  с современными методами организации и деятельности первичных профсоюзных подразделений.

Кроме того, участники семинара получат много полезной информации об эффективных методах и практических навыках в защите интересов и прав членов профсоюза.