fpk.kg

Login

Центральным комитетам, Республиканским комитетам профсоюзов и областным советам профсоюзов

Центральным комитетам, Республиканским комитетам профсоюзов и областным советам профсоюзов

Федерация профсоюзов Кыргызстана информирует, что Правительство КР вынесло проект закона о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс КР для общественного обсуждения. Проект закона инициирован Правительством под предлогом развития частного сектора и якобы для сбалансирования прав работодателей и работников.

Чиновники высокого органа считают, что у наёмного работника больше прав, чем у работодателя или собственника предприятия.

С этой целью, в Трудовой кодекс вводится отдельная глава (261) – особенности регулирования труда работников, работающих у субъектов предпринимательской деятельности, сущность которой состоит в том, что наёмным работникам законодательно не гарантируется повышенная оплата труда за сверхурочную работу, за работу в ночное время, выходные и праздничные дни. Выплата компенсаций в нерабочие дни может применяться по соглашению сторон, а проще на усмотрение работодателя.

Выходное пособие при увольнении работника по инициативе работодателя снижается с двух среднемесячных заработков до одного должностного оклада. Независимо от постоянства и характера работы со всеми работниками будет заключаться краткосрочный трудовой договор. По окончанию срока договора работник может быть уволен без предупреждения и без выплат каких- либо пособий. Это противоречит Конвенции 158 и рекомендации №166 Международной организации труда.

Исключается также норма согласования с представительным органом работников (с профсоюзом) при увольнении работников, работающих в  организациях частного предпринимательства.

По указанному проекту закона исключается из с. 414 Трудового кодекса норма, которая не устанавливает срока давности на взыскание заработной платы.

Одновременно возникает правовой абсурд. Работники частных предприятий будут находиться в дискриминационном положении по оплате труда, других материальных компенсаций, режиму работы и отдыха по сравнению с работниками, работающих не в частном секторе.

Такая «реформа» в трудовом законодательстве наносит серьёзный удар по трудовым правам и социальным гарантиям огромной массе трудящихся.

Профсоюзы отвергают такую псевдореформу и настаивают на исключении из законопроекта указанных положений.

Просим Вас предложения и замечания по обозначенному проекту направлять по следующему адресу: Министерство экономики Кыргызской Республики, г. Бишкек, пр.Чуй, 106, 720002, Сектор политики предпринимательства и СЭЗ Кожомбердиевой А. по телефону (0312) 620535 (+147), 661837 (факс) или на электронный адрес k.akylai@mail.ru.  

Вместе с этим так же просим на электронный адрес Федерации профсоюзов Кыргызстана ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )  изложить Вашу позицию.

 

Председатель

Федерации  профсоюзов Кыргызстана                             А. Токтогулов