fpk.kg

Login

Асылбек Токтогулов выступил на съезде профсоюзов Казахстана

9 и 10 июня 2015 года  в столице Казахстана городе Астане прошла научно-практическая конференция  -   «Разрешение Коллективных трудовых споров. Опыт и перспективы» и ХХIV съезд Федерации профсоюзов Республики Казахстан, где глава ФПК Асылбек Токтогулов выступил с докладом на пленарном заседании конференции  и приветственным словом на съезде профсоюзов Казахстана.

Во время выступления на съезде казахстанским коллегам, Асылбек Токтогулов рассказал об опыте кыргызских профсоюзов по прогнозированию, мониторингу, анализу и предотвращению социально - трудовых конфликтов. «Известно, что многие социально-трудовые конфликты легче  спрогнозировать и предупредить, чем разрешить, поэтому профилактика трудовых конфликтов  занимает важное место  в деятельности любой  нашей профсоюзной организации. Регулярное проведение семинаров, обучение профактива – это первая ступень, которая помогла сформировать психологические умения, позволяющие успешно разрешать и преодолевать конфликты на предприятиях. Вторая ступень – умение грамотно вести переговоры на разных уровнях  и  организация консультативной помощи конфликтующим личностям. Эти две ступени стали своего рода опорой для наших профсоюзных лидеров  общаться с людьми особым способом, чтобы минимизировать проявление конфликтности», сказал он.

Глава Федерации также  отметил, что ФПК  проведено 276 обучающих  семинаров  и дано более 62 тысяч  консультаций.  Создано  3253 комиссий по трудовым спорам.  Это позволило выявить нарушения трудового законодательства в 1352 случаях,  вынести  388 предписаний и восстановить трудовые права 369 работникам.  Наиболее эффективными действиями по разрешению конфликтов стали обращения в Суд и Прокуратуру. Тенденция обращения в органы власти закрепилась в практике профсоюзов Кыргызстана и является эффективным «ускорителем» в решении споров.

«Особое место в улаживании трудовых конфликтов в организациях Кыргызстана занимают примирительные процедуры. Они  крайне необходимы при разрешении любых - индивидуальных или коллективных - трудовых споров, даже обязательны как цивилизованный выход из локального трудового конфликта, как средство предотвращения крайней меры его разрешения – забастовки», резюмировал председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана Асылбек Токтогулов.