fpk.kg

Login

За 2012 год профсоюзы Кыргызстана довели до суда 133 случая нарушения прав трудящихся

За 2012 год профсоюзы Кыргызстана довели до суда 133 случая нарушения прав трудящихся. Об этом сегодня на пресс-конференции в агентстве «Кабар» сообщил первый заместитель председателя Федерации профсоюзов Кыргызстана Темирбек Джаналиев.

По его словам, из 133 случаев судебных разбирательств 60 были выиграны. «За 2012 год нами было зафиксировано 1200 случаев нарушения прав трудящихся, 340 человек были восстановлены на работу.

Обновлено 15.04.2013 05:27

Просмотров: 355

Критика Жогорку Кенеша в адрес Федерации профсоюзов Кыргызстана неконструктивна, считает руководство профсоюзов

Критика Жогорку Кенеша в адрес Федерации профсоюзов Кыргызстана неконструктивна», - заявил сегодня в ходе пресс-конференции в агентстве «Кабар» первый заместитель председателя Федерации профсоюзов Кыргызстана Темирбек Джаналиев.

По его словам, на недавнем круглом столе «Роль и функции независимых профсоюзов парламентской демократии» в адрес профсоюзов прозвучал ряд беспочвенных претензий. «Во-первых, мы никогда не были придатками авторитарной системы. На протяжении 107 лет профсоюзы Кыргызстана борются за права трудящихся. Мы неоднократно шли против неадекватных решений политиков. На этом круглом столе обсуждали работу профсоюзов, но нас даже не пригласили на него. Мне, как одному из руководителей, непонятны их претензии касательно работы профсоюзов», - отметил Т.Джаналиев.

 

Обновлено 15.04.2013 05:32

Просмотров: 495

Итоги работы Центрального Комитета профсоюза работников здравоохранения за прошлый год и задачи на будущее

ЦК профсоюза работников здравоохранения 1 марта текущего года провел круглый стол по подведению итогов деятельности отраслевого профсоюза за 2012 год и задачах на ближайшие годы. На заседание были приглашены председатели региональных комитетов профсоюза работников здравоохранения.

Открыл заседание председатель ЦК профсоюза работников здравоохранения Накен Саалиев. В своем выступлении он заострил внимание профсоюзных лидеров на вопросы по организационной и гендерной политике, работе молодежного сектора, связям с международными родственными профсоюзами, охране труда.

С отчетами о проделанной работе выступили председатели областных комитетов: Жалалабадского – Исмаев Э.К; Иссык-Кульского – Иманакунов К.И.; Ошского – Ашимов С.Н.; Нарынского – Молдокадыров А.М.; Таласского – Сарногоев Э.К.; Баткенского – Кочкоров А.К.

Работники аппарата ЦК выступили с анализом финансовой деятельности отраслевого профсоюза, освещены вопросы оплаты труда, правовых и трудовых взаимоотношений, оздоровления трудящихся и членов их семей, повышения квалификации медицинский работников, и качества представления статистической отчетности.

Дискуссия прошла в интерактивном режиме, без преувеличения и прикрас имеющихся успехов, наработанного опыта по отдельным разделам работы, с анализом конкретных недоработок и проблем, имеющихся в отрасли, в том числе не решаемых Правительством республики. Особо акцентировалось внимание участников Круглого стола на социальную не защищенность работников отрасли. В результате чего, отмечается большая текучесть кадров, причем велик уровень и внутренней, и внешней миграции высококвалифицированных специалистов с высшим и средним специальным медицинским образованием. Лечебно-профилактические учреждения регионов удовлетворяют свою потребность в специалистах узкого профиля за счет врачей – пенсионеров. В отдельных регионах уже давно не было пополнения кадров – врачей за счет выпускников Киргосмедакадемии. Пока еще не дала ожидаемых результатов республиканская программа «Депозит врача».

Остаются актуальными вопросы охраны труда, разработки, принятия мер по предупреждению и профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний среди работников отрасли. Во многих ЛПО используется морально и технически устаревшая медицинская аппаратура и оборудование. Отсутствие должности технического и правового инспектора в ОК, в регионах не способствует улучшению дел по охране труда и правовой защиты работников отрасли.

Болевой точкой медицинских работников остаются отсутствие, невозможность приобретения или постройки собственного жилья.

По итогам дискуссии была выработана стратегия отраслевого профсоюза по всем разделам работы, намечены планы по проведению выездного Пленума ЦК, организационных мероприятий, отраслевого смотра - конкурса на лучшего профсоюзного лидера первички, приуроченных к «Году труженика».

Обновлено 04.03.2013 04:57

Просмотров: 417

К 2014 году размер минимальной зарплаты сравняется с прожиточным уровнем

К 2014 году размер минимальной зарплаты сравняется с прожиточным уровнем, заявил первый заместитель председателя Федерации профсоюзов Темирбек Джаналиев.

 «Когда между правительством, федерацией профсоюзов и республиканским объединением работодателей подписывалось генеральное соглашение на 2013-2015 годы, мы настояли, чтобы к 2014 году минимальный размер зарплаты довели до прожиточного минимума», — сообщил он.

Также, по трехстороннему соглашению на 30% будет поднята зарплата бюджетным работникам.

Напомним, 29 октября прошлого года было подписано генеральное соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в КР. Оно является основным рамочным документом соцпартнерства по развитию системы и механизма социального партнерства в области трудовых отношений в КР.

Подобные соглашения заключаются в Кыргызстане ежегодно с 1994 года, в 1997 году к нему присоединились объединения работодателей.

 

 

http://news.mail.ru/inworld/kyrgyzstan/economics/12178891/?frommail=1

Обновлено 04.03.2013 04:30

Просмотров: 350

Асылбек Токтогулов: Необходимость радикальных реформ в профсоюзном движении Кыргызстана сегодня понимают все - от отраслевых лидеров до рядовых членов

28 февраля 2013 года состоялся очередной Пленум Совета Федерации профсоюзов Кыргызстана, работу которого многие эксперты признали знаковой. По итогам работы Пленума было принято ряд важнейших решений, многие из которых должны привести к коренному изменению эффективности работы профорганизаций страны на всех уровнях. Это касается прежде всего структурной и методологической модернизации работы профсоюзов республики в целях обеспечения эффективной и всесторонней защиты его членов в рыночных условиях. В качестве приоритетных названа работа по дальнейшему совершенствованию организационного инструментария работы профсоюзных ячеек в полном соответствии с нынешними реалиями социальной, экономической и политической жизни Кыргызстана, столь изменившимися за последние 20 лет.

Выступивший на пленуме Председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана Асылбек Токтогулов сразу обозначил несколько главных приоритетов предстоящей работы и наметил пути,  необходимые для скорейшего достижения поставленных целей. По словам главы ФПК, - «до этого дня в профсоюзах не раз намеревались произвести реформирование своей деятельности, но в  силу объективных и субъективных причин реализовать реформы не удавалось. Однако тянуть дальше нельзя. От нашей решительности зависит судьба всего профсоюзного движения, и настало время решительных перемен", - сказал он, обращаясь к своим коллегам.

В завершении работы  Пленум Совета Федерации профсоюзов Кыргызстана утвердил рабочий план мероприятий на ближайшую перспективу, соответствующих стратегическому направлению модернизации профсоюзов. Это:

-  обеспечение дальнейшего развития социального диалога между трудящимися, правительством и работодателями;

- усиление воздействия профсоюзов на решения органов законодательной и исполнительной власти для эффективной защиты прав и интересов трудящихся;

- выбор оптимальных вариантов организационной структуры, улучшение работы с кадрами и широкое привлечение к профсоюзной работе молодежи, привидение  действий профсоюзов в соответствие  с требованиями сегодняшней экономической структуры  и процессов глобализации;

- оптимизация информационной работы по пропаганде деятельности профсоюзов.

Обновлено 11.11.2015 05:04

Просмотров: 466