fpk.kg

Login

Асылбек Токтогулов: несмотря на существующие границы в общественном сознании и ряд негативных факторов необходимо восстанавливать уровень доверия и укреплять авторитет профсоюзов.

С 15 по 18 июля председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана Асылбек Токтогулов побывал с рабочей поездкой в южной столице Кыргызстана.  Было проведено ряд встреч с профсоюзным активом  г. Ош, где обсуждались поставленные цели и задачи по модернизации профсоюзов.

В ходе совместных встреч с активом отраслевых профсоюзов и руководителями предприятий были рассмотрены вопросы взаимоотношений профсоюзов с работодателями и с местной властью. В рамках совместного диалога, были затронуты вопросы, касающиеся построения социального партнерства профсоюза и работодателей, профсоюза и власти, взаимоотношений с частным бизнесом, а также рассмотрены различные вопросы по заключению коллективных договоров, соглашений, вопросы по контролю профсоюзами соблюдения охраны труда на предприятиях, методы правовой защиты работников, мотивация профсоюзного членства, работа с молодежью и ряд других интересующих проблем.

В совместной беседе активом из юга страны были затронуты различные вопросы о роли профсоюзов в современном обществе Кыргызстана, где Асылбек Токтогулов озвучил, «несмотря на существующие границы в общественном сознании и ряд негативных факторов необходимо восстанавливать уровень доверия и укреплять авторитет профсоюзов» сказал он.

Обновлено 11.11.2015 05:04

Просмотров: 346

Председателю Федерации профсоюза Кыргызстана Асылбеку Токтогулову присвоено звание «Почетный профессор».

Уважаемый Асылбек Токтогулович,

Сотрудники аппарата Федерации профсоюза Кыргызстана поздравляют Вас с присвоением звания «Почетный профессор Ыссык-Кульского Государственного университета имени К. Тыныстанова».

Желаем Вам успехов во всем, достижения еще более высоких результатов в профсоюзной деятельности. Пусть всегда Вам сопутствует удача.

Обновлено 11.11.2015 05:04

Просмотров: 342

Темирбек Джаналиев: Всякий взгляд со стороны на нашу работу, любая попытка внести в нее свежую струю - только приветствуются

На исходе марта коалиция «За демократию и гражданское общество» провела круглый стол, участники которого обсудили роль и функции независимых профсоюзов в парламентской демократии. Было отмечено, что профсоюзы республики не выполняют свою главную обязанность по защите интересов трудящихся. Незаконно увольняемые  работники обращаются не в профсоюзы, а в суды. Что по этому поводу думают сами профсоюзные работники? Об этом наш разговор с первым заместителем председателя Совета Федерации профсоюзов Кыргызстана Темирбеком Джаналиевым.

Прежде всего хочу поблагодарить гражданское общество за внимание к деятельности профсоюзов республики. Поверьте, мы и сами не меньше кого бы то ни было заинтересованы в улучшении их деятельности. Всякий взгляд со стороны на нашу работу, любая попытка внести в нее свежую струю только приветствуются. Ну а теперь по существу поднятого разговора. К сожалению, обсуждение столь важной и актуальной проблемы пошло по накатанному пути голословных обвинений. Не было приведено ни одного конкретного примера, выводы не были подкреплены никакими статданными. Выступления строились на домыслах и эмоциях. Им не хватало конструктивизма. Почему-то не были приглашены наиболее заинтересованные в ней люди, представители Совета ФПК. Они, наверное, смогли бы ответить на многие затрагиваемые вопросы.

- Например?

          - Ну, скажем, о недоверии граждан к профсоюзам и предпочтении обращения в суды. В 2012 году мы рассмотрели 1235 писем и жалоб граждан, было выявлено 1200 случаев нарушения прав трудящихся, внесено 389 предписаний на устранение нарушений законодательства о труде, 340 человек были восстановлены на работе. Для возмещения материального и морального вреда работодателям были предъявлены иски на 63 млн. сомов, более 80% которых были выплачены в установленный срок. Наши работники подготовили 149 судебных исков, довели до суда 133 спорных фактов между работодателем и работником, 60 были нами выиграны. За год наши специалисты дали гражданам республики 7319 консультаций и разъяснений по вопросам трудового права. Для разрешения трудовых споров на местах профорганизациями были созданы 1004 комиссии.

За год техническая инспекция труда профсоюзов обследовала 531 предприятие и организацию, выявлено 1977 нарушений. Из-за несоблюдения норм охраны труда и правил техники безопасности была приостановлена работа четырех предприятий, двух цехов и участков, 36 машин, механизмов, оборудования, эксплуатация которых представляла угрозу для жизни и здоровья персонала.

За различные нарушения привлечены к ответственности 75 должностных лиц и руководителей, из них 5 отстранены от работы, 9 освобождены от занимаемых должностей. На шестерых злостных нарушителей трудового законодательства внесены представления в органы прокуратуры.

Наши технические инспектора труда в качестве председателей или членов комиссий учувствовали в расследовании 112 несчастных случаев на производстве, из них 36 со смертельным исходом. (В 2011 г. – 171 и 30.) Прошу прощения за обилие статистических данных. Но таковы реальные факты.

- Как явствует из печатных СМИ, основной идеей круглого стола было создание независимых профсоюзов, которые бы занимались своим главным делом, а не заигрывали с властью.

- Мысль, на первый взгляд, привлекательная. Вот только, насколько мне известно, никто из выступающих не пояснил, что они понимают под этим термином «независимые профсоюзы». Боюсь, не получится ли так: сколько выступающих, столько и точек зрения. Попутно хотелось бы узнать, от кого, по их мнению, зависимы кыргызские профсоюзы сегодня?

Нас нередко упрекают, что мы, когда требуется выступить в защиту граждан, не выводим людей на митинги. Во-первых, это не совсем так. Вспомним, когда правительство поставило вопрос о внедрении кассовых аппаратов на рынке «Дордой», именно профсоюзы добивались отмены этого неразумного решения, а когда переговоры с правительством зашли в тупик, мы вывели людей к «Белому дому».

Во-вторых, и это принципиально важно, мы считаем, что митинги это крайняя мера решения радикальных, затрагивающих интересы широких слоев населения вопросов. Митинги по всякому поводу и без, что, к сожалению, сплошь и рядом наблюдается у нас, не дают желаемого результата. Ими наше граждане сыты по горлу. Они вредны уже тем, что только зря будоражат людей, создают напряжение и нервозность в наше неспокойное время. На усиление противостояния и напряженности в обществе мы никогда не пойдем, кто бы нас ни подталкивал к этому.

- А как вы относитесь к идее депутата Жогорку Кенеша от фракции «Ата Мекен» Эркинбека Алымбекова о передаче профсоюзной собственности государству? О чем поведала «Вечерка» за 27 марта.

- Парадокс ситуации: обвиняя профсоюзы в том, что они остаются рудиментом авторитарной советской системы, депутат хотел бы прибегнуть к одному из самых одиозных, неконституционных актов авторитаризма. Что на это можно сказать? Едва ли не с первых дней независимости республики, было, есть и будет немало желающих прибрать к своим рукам профсоюзную собственность. Увы, практика показывает (к сожалению, и наша собственная), что мало кому из экспроприаторов удавалось с толком и по уму распорядиться неправедно приобретенным. Хорошо, получается, только испохабить, загадить, разрушить, пустить по ветру. Как показывает выступление Э. Алымбекова, кое-кого история ничему не учит.

- Некоторые выступающие укоряли профсоюзы за то, что вся их деятельность сводится лишь к распределению и выдаче путевок в здравницы и детские оздоровительные лагеря да раздаче подарков на новогодних утренниках.

- К сожалению, думаю, такое впечатление складывается не только у участников круглого стола. Происходит это во многом потому, что у нас нет постоянных и устойчивых связей со СМИ, широкая общественность плохо информирована о жизни и деятельности профсоюзов. Понимаю, что повинны в этом в первую очередь мы сами. Занимаемся своей повседневной работой и думаем, что этого достаточно.

 Должен попутно заметить, что мы действуем в рамках правового поля, соблюдая действующие в стране законы, и требуем того же от работодателей, руководителей предприятий и организаций.

И здесь считаю необходимым отметить, что Совет ФПК участвовал в разработке таких законодательных актов, как «Кодекс о труде», «Об охране труда», «О коллективном договоре», «О социальном партнерстве в области трудовых отношений», «О занятости населения», «О минимальном потребительском бюджете».

Хочу спросить у участников круглого стола: «Если все это не забота о защите прав и интересов трудящихся, то, что тогда, по их мнению, это такое?».

Известно, что политика – это искусство возможного. В еще большей степени это следует отнести к экономике. Мы видим, как трудно живут наши пенсионеры, как мала, даже после повышения, заработная плата представителей, так называемых интеллигентных профессий. Но мы граждане этой страны. Знаем и видим ее реальные возможности. Выдвигать популистские, но изначально невыполнимые требования – это не наш стиль работы.

Да, время не стоит на месте. Оно требует изменения стиля и методов работы. От всех. В том числе и от профсоюзов. Исходя из этого, 21 февраля этого года Совет ФПК утвердил комплекс мероприятий по модернизации профсоюзов и их деятельности. Разработан он был на основе результатов семинара «Стратегическое планирование в профсоюзах». Излагать его содержание в данной беседе едва ли имеет смысл. В нем 17 пунктов.

В заключение еще раз замечу, что мы признательны всякой доброжелательной и конструктивной критике, с благодарностью принимаем любые предложения, направленные на улучшение профсоюзной работы, повышение ее эффективности. Но мы не приемлем подхода, когда нас изначально пытаются зачислить в разряд пассивных, сидящих сложа руки и ничего не делающих работников. Мы за деловое, доверительное и доброжелательное сотрудничество со всеми заинтересованными в том структурами.

 

Вячеслав ТИМИРБАЕВ.

Обновлено 11.11.2015 05:06

Просмотров: 319

Федерация профсоюзов предлагает реформировать профорганизации Кыргызстана

Грамотные реформы в профсоюзах помогут сделать рывок вперед не только отдельному коллективу, но и всей стране. Такое мнение высказал сегодня, 1 марта, на пресс-конференции первый заместитель председателя Федерации профсоюзов Кыргызстана Темирбек Джаналиев.

Представители Федерации заявили о намерении провести реформу в профсоюзах Кыргызстана, которые, по их мнению, должны повернуть жизнь обычного труженика в другое русло.
"Одна из первых задач - сокращение количества профсоюзов. В любой цивилизованной стране, взять хоть США, страны Европы, с огромным количеством отраслевых союзов, существует максимум 10 основных профсоюзов, а у нас их целых 20. Сократить - это не значит ликвидировать! Мы намерены профсоюзы объединить",- объяснил Темрбек Джаналиев.
По его мнению, можно объединить профсоюзы почтовиков, связистов, транспортников. Это создаст мощный штаб, их голос станет громче. В этом случае защищать права того или иного работника, будет гораздо проще, считают представители Федерации профсоюзов Кырызстана.
Они подчеркнули, что главная задача профсоюза - это диалог с начальством для решения таких задач, как график работы, оценка вредности труда, оплата сверхурочных часов и так далее.

http://www.for.kg/news-216288-ru.html

Обновлено 15.04.2013 02:29

Просмотров: 485