fpk.kg

Login

ЦК профсоюза работников промышленности, коммунально-бытового обслуживания и предпринимательства подвел итоги и провел чествование победителей отраслевого конкурса «Лучший по профессии».

Центральный комитет профсоюза работников промышленности, коммунально-бытового обслуживания и предпринимательства подвел итоги и провел чествование победителей отраслевого конкурса «Лучший по профессии». В конкурсе приняли участие профсоюзные организации всех областей.

Звание «Лучший по профессии» с вручением Диплома и ценного подарка было присвоено следующим победителям конкурса:

 Номинация

«Мастер высокого класса»

 1. Исаковой Алмадай Кыдыковне-начальнику цеха строчевышитых изделий НОНХП «Кыял»

2. Перегудовой Наталье Геннадиевне-парикмахеру салона красоты «Kamila»

3. Осипову Игорю Михаловичу-электромеханику ОАО «Кыргызлифт»

 Номинация

«За лучшие достижения в работе»

 1. Солпуевой Раушан Касымовне-главному специалисту отдела БГУЗРПНИ

2. Булатецкому Андрею Александровичу-слесарю аварийно-водопроводной службы МП «Ошгорводоканал»

3. Чернышовой Татьяне Анатольевне-главному бухгалтеру Токмокского предприятия «Теплоснабжение»

 Номинация

«За долголетний производительный труд»

 1. Вовченко Анатолию Григорьевичу-токарю 6-го разряда ОАО «Ак-Тилек»

2. Эргешовой Гуле-швее Учебно-производственного предприятия  КОС и КОГ г. Жалал-Абад

3. Алматову Апсаламу Козубаевичу-водителю Муниципального предприятия   «Ош Тазалык»

Обновлено 19.12.2013 16:16

Просмотров: 299

Письмо руководства ФПК главе правительства КР Сатыбалдиеву Ж.Ж.

Обновлено 11.11.2015 05:03

Просмотров: 298

Письмо руководства ФПК спикеру ЖК КР А. Жээнбекову

Обновлено 11.11.2015 05:03

Просмотров: 344

Торога Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Жээнбекову А.Ш.

Торога Жогорку Кенеша

Кыргызской Республики

Жээнбекову А.Ш.



Уважаемый Асылбек Шарипович!

Предложенный Правительством Кыргызской Республики в законопроекте  «О республиканском бюджете  на 2014год и прогнозе на 2015-2016 годы»  минимум заработной платы - 900сомов,  его предполагаемое повышение к 2016году до 1060 сомов, противоречит нормам Конституции Кыргызской Республики ст. 42, согласно которой «каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом прожиточного минимума».  На сегодня прожиточный минимум трудоспособного человека составляет 5060сомов. Минимальная заработная плата 840сомов покрывает прожиточный минимум трудоспособного человека  в Кыргызстане лишь на 16,6%, в то время как в Белоруссии -145%, Казахстане и в Украине – 100%, Азербайджане – 75%,  России-72%, в Молдове - 39 %. Если в Таджикистане минимальная заработная плата составляет 42 доллара США, то в Кыргызстане только – 18.

Минимальная заработная плата играет роль социального минимума. Не повышая размер минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума, государство «задает» предпринимателям, использующим дешевую рабочую силу, степень эксплуатации труда. Дает возможность выплачивать заработную плату в конверте и «уходить» от добросовестного налогообложения. Политика дешевой рабочей силы приводит к потерям человеческого капитала, его качества.  Жогорку Кенешем Кыргызской Республики в 2006году ратифицирована Конвенция МОТ 131 об установлении  минимальной заработной платы. В соответствии с Конвенциями МОТ 26,131  и Рекомендацией МОТ 135 «установление минимальной заработной платы должно быть одним из элементов политики, направленной на борьбу с нищетой и на обеспечение удовлетворения всех трудящихся и их семей».

Кроме того,  Генеральным соглашением между Правительством Кыргызской Республики, Федерацией профсоюза Кыргызстана и республиканскими объединениями работодателей на 2013-2015годы правительство берет на себя обязательства «обеспечить повышение уровня минимальной оплаты труда до уровня прожиточного минимума» и «поэтапное повышение заработной платы работников бюджетной сферы».

В 2012году сохранялась значительная дифференциация в оплате труда.  Существенно выше, чем в среднем по стране, заработную плату получают работающие в отраслях:  «финансовая деятельность» - 24503 сома; «транспорт и связь» -21724 сома; «производство и распределение электроэнергии, газа и воды» -17491сом; государственное управление» - 11615сом.    Наиболее низкая заработная плата сохраняется у работников,  занятых в лесном  хозяйстве – 1823 сома и сельском  хозяйстве   -  около 5000сом.

Работники лесной отрасли  проживают и осуществляют свою деятельность в основном в труднодоступных горных условиях. В общей сложности по Республике в лесных населенных пунктах проживают более 150 тыс. человек. Ввиду отдаленности и труднодоступности в подавляющем большинстве в  них отсутствует социальнае инфраструктура  (школы, ФАПы, нормальные дороги,  детские сады). Отдельные пункты в силу особенностей месторасположения и суровых климатических условий в зимнее время года оказываются отрезанными от больших поселений.  Более того, работники лестной отрасли в отличие от других жителей села не получили земельные доли, доли в технике, поголовье скота и других имуществ колхозов и совхозов, так как все лесные предприятие как были, так и остались в собственности государства. При унизительном нынешнем уровне заработной платы очень тяжело обеспечить полноценную работу по сохранению и развитию лесного хозяйства республики.  В связи с участившимися случаями лесонарушений, браконьерства со стороны населения и нередкими  случаями нападения на лесников, работа в государственной лесной охране становится  опасной и не привлекательной профессией.

Дорожные организации подведомственные Министерству транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики финансируется из республиканского бюджета. Должностные оклады работников дорожных организаций утверждены Постановлением Правительства КР № 373 от 11.07.2008г., где оклад младшего обслуживающего персонала составляет 1400сомов, оклад начальника дорожного предприятия - 5800 сомов, специалистов - от 2300 до 3300 сомов. Из-за низкой заработной платы молодые специалисты, приходя в дорожную отрасль, не задерживаются, а профессия дорожника становится все более непрестижной. Учитывая, что почти половина территории республики находится на высоте от 1500-2000 метров   над уровнем моря и выше,  горные условия отрицательно влияют на проживание  в этих условиях, сложилась острая необходимость в срочном порядке пересмотреть уровни заработной платы дорожников.

Заработная плата работников образования, науки, здравоохранения, культуры по-прежнему ниже, чем в целом по стране.  Считаем необходимым включить в  Республиканский бюджет доплаты к заработной плате педагогам, работающих в малых городах, так  как их среднемесячная заработная плата  ниже зарплаты учителей сельских образовательных организаций и высокогорных зон. Выплаты за коммунальные расходы и командировочные учителям сельских школ необходимо перевести из местного бюджета в Республиканский бюджет.   Работникам культуры предусматривать доплаты за постановку спектаклей.

 Исключительное значение этих отраслей в формировании человеческого капитала, являющегося существенным фактором социально-экономического развития, выдвигает на первый план необходимость кардинального повышения заработной платы работникам этой сферы деятельности.

В то же время, нельзя не отметить, что постановлением Правительства КР от 28июня 2013года № 384 «Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики» минимальная базовая ставка для расчета должностных окладов государственных и муниципальных служащих КР установлена в размере 5000сомов.

Основываясь на едином понимании текущих проблем и трудностей социально – экономического развития Кыргызской Республики, в решении которых заинтересованы профсоюзы, стремясь приблизить национальные нормы в сфере труда к международным трудовым стандартам,  ФПК от имени многотысячной армии трудящихся обращается к  Вам,  уважаемый  Асылбек  Шарипович, к депутатам Жогорку Кенеша Кыргызской Республики  при рассмотрении    проекта Республиканского бюджета Кыргызской  Республики на 2014г. и прогнозе  на 2015-2016гг:

-   обеспечить государственную гарантию оплаты труда и  предусмотреть размер минимальной заработной платы соответственно уровню прожиточного минимума трудоспособного человека;

-   предусмотреть повышение заработной платы работникам дорожного, лесного и сельского  хозяйства,  культуры, бюджетной сферы не менее чем в 2 раза;

-  рассмотреть возможность  включения в Республиканский бюджет  КР указанные надбавки и доплаты работникам социальной сферы.

 

 

 С уважением,

 Председатель Федерации

  профсоюзов Кыргызстана                                                                              А.  Токтогулов

 

Обновлено 11.11.2015 05:06

Просмотров: 491

Дорогие соотечественники!

От имени многотысячного коллектива Федерации профсоюзов Кыргызстана примите искренние поздравления в связи с Днем независимости Кыргызской Республики!

22 года назад в истории Кыргызстана была открыта новая страница — провозглашены независимость и суверенность кыргызского государства, получена возможность сделать свой исторический выбор дальнейшего достойного пути развития.

2013 год знаменателен тем, что по инициативе Президента Кыргызской Республике А. Атамбаева, это год провозглашен Годом труженика. Для Федерации  профсоюзов Кыргызстана это накладывает особый отпечаток, потому что мы находимся на страже социально-экономических прав трудящихся – членов профсоюза.

В этот знаменательный для Кыргызской Республики день хотим пожелать мира на всей территории государства, взаимоуважения, взаимопонимания и терпимости друг к другу. Еще раз поздравляем всех вас с главным национальным праздником – Днем независимости! Желаем всему нашему народу мира и согласия, счастья, благоденствия и процветания!


Председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана       

А. Токтогулов

Обновлено 30.08.2013 10:21

Просмотров: 345