fpk.kg

Login

С праздником, 8 марта!

Обновлено 11.11.2015 05:01

Просмотров: 218

Асылбек Токтогулов: Каждый человек должен знать свои права и бороться за них

«Каждый человек должен знать свои права и бороться за них», - так считает председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана Асылбек Токтогулов. В своем интервью он рассказал, каких успехов и достижений Федерация достигла за последние несколько лет. А также о том, как профсоюзы организовали тысячу с лишним комиссий для разрешения трудовых споров в нескольких местностях и скольким гражданам смогли помочь опытные юристы в борьбе за права трудящихся.

- Асылбек Токтогулович, расскажите пожалуйста, какими путями обеспечиваются права трудящихся и решаются их различные проблемы?

- Главная обязанность Федерации профсоюзов Кыргызстана – это стабильная и надежная защита прав и интересов работников социально-экономической сферы. В данное время, в связи с экономическими и политическими изменениями в стране, деятельность профсоюза работает над стабилизацией своей роли в обществе. Так, для обеспечения лучшей осведомленности тружеников, ФПК занялось информированием через СМИ и свои ресурсы.

- Расскажите, пожалуйста, подробней об этой деятельности?

- На сегодняшний день в наших рядах имеются 704 тыс членов профсоюзов. В стране нет ни одной общественной организации, с такой большой представленностью, как у нас. Но, несмотря на это, мы своим неустанным трудолюбием всегда сами добиваемся всех поставленных целей. В 2013-2014г.г.

Прошлый, 2013 год, как вы знаете, был объявлен «Годом труженика». И, в связи с этим, мы провели ряд конкурсов, таких как: «Лучший по профессии», «Лучший работодатель, обеспечивающий труженикам достойный труд», «Лучший труженик» на республиканском уровне. Для на с одним из основных приоритетов является работа с молодежью, в связи с чем 2014 год был объявлен «Годом профсоюзной молодежи Кыргызстана» и соответственно мы организовали республиканский конкурс «Молодой Профсоюзный лидер». Нас очень порадовало, что в финал вышли 32 молодых профсоюзных лидера. Впереди нас ждет финал конкурса и, мы думаем, что он будет интересным. Также к 1 мая этого года нами Федерацией были организованы праздничные мероприятия, приуроченные к Дню Международной солидарности.

- Кроме праздничных мероприятий, какие еще мероприятия организовываются Федерацией?

- Мы проводим различные мероприятия с целью защитить социально-экономические интересы работников. Например, с прошлого года мы создали мотивационную программу для привлечения в профсоюз новых членов и для создания новых организаций. Сейчас эта программа начала выполнять свои функции.

Также нами подписаны договора между Федерацией профсоюзов Кыргызстана и Конфедерацией профсоюзов Грузии, Национальной Конфедерацией профсоюзов Молдовы. Руководство ФПК выезжало в регионы для встреч с профактивами, а также награждения победителей в республиканских конкурсах.

Федерацией в этом году также проводилась большая коллективная работа по осуществлению компании «Минимальную заработную плату – на уровень не ниже прожиточного минимума». И проведение Комиссии по урегулированию разногласий в социально-трудовых отношениях.

Более того, в 2013 году была образована Академия труда и социальных отношений при ФПК, о которой поподробнее я расскажу позже.

- Какие меры вы предпринимаете, чтобы защитить права работников частных учреждений или предприятий? Как известно, частные работодатели относятся к своим работникам не всегда честно.

- Какой бы не был объект, он должен вести дело, соблюдая законы, предусмотренные Конституцией КР. Если работник не знает свои права, то его права будут ущемлены и в государственных учреждениях тоже. Впрочем, каждый человек должен знать свои права и бороться за них. Если же трудящийся будет знать свои права, то работодатель не сможет относиться к нему так, как ему вздумается. Какая бы не была форма частной собственности, мы будем помогать трудящимся, и защищать их права. К сожалению, очень много жалоб поступает от рабочих частных предприятий. Наши сотрудники подготавливают необходимые документы и с заявлением отправляют их в суд. В данное время на нашей стороне много побед в таких делах. За один год гражданам республики было предоставлено 7 319 консультаций и разъяснений по правам трудящихся, а также профсоюз организовали тысячу с лишним комиссий для разрешения трудовых споров в нескольких местностях.

Каждый год техническая инспекция профсоюзов проверяет предприятия, выявляет нарушения закона и направляют дело в прокуратуру, вследствие чего руководители привлекаются к ответственности, а предприятия закрываются. В рамках закона профсоюз решает многие вопросы цивилизованным путем, не доводя людей до митингов. На сегодняшний день мы идем по пути модернизации и развития стратегии профсоюзов. Одно из важных требований нынешнего времени, чтобы профсоюз был влиятельным для общества. Собственно, для этого мы и работаем над всеми вышеперечисленными задачами.

- Какие отношения на данный момент складываются Федерации профсоюзов Кыргызстана в международном плане?

- Для нас очень важно Международное сотрудничество. Самая главная задача сотрудничества – это обмен информаций, обмен опытом, обучение, развитие профессионализма работников профсоюза, улучшение двусторонних связей между работниками и работодателями, улучшение защиты их социального права, обеспечение стабильности в обществе и, самое главное, улучшение положения Республики на международном уровне.

В связи с этим, Федерация профсоюзов по сей день заключает двусторонние соглашения. Например, в соглашении между Россией и Казахстаном есть пункты, где предусматривается защита прав кыргызстанцев, пребывающих там в качестве мигрантов. С такими же целями составлены договора между профсоюзами Таджикистана, Грузии, Молдовы, Украины и Беларуссии. Следствием того, что масштаб нашего международного сотрудничества увеличивается и укрепляется, мы, вместе с ними, провели несколько мероприятий. Также проводятся семинары для активистов, особенно для молодых. Каждый год летом на Иссык-Куле проводится 4-5-дневная субрегиональная встреча, где международные партнеры ФПК, а также руководители и представители профцентров Армении, Азербайджана, Грузии, Белоруссии, России, Украины, Молдовы, Казахстана и Таджикистана совместно обсуждают проблемы профсоюзов и ищут пути их решения. Кроме этого обмениваются опытом и делятся планами на будущее.

Еще мне хотелось бы поделиться успехами профсоюза. Спустя два года усилий, мы организовали Академию труда и социальных отношений при Федерации профсоюзов Кыргызстана. Начиная с этого года, в колледже при академии началась подготовка специалистов разных социальных направлений. Целью обучения является подготовка профессиональных специалистов профсоюза.

- И напоследок, расскажите, есть ли будущее у профсоюзов?

- Коротко говоря, пока будет существовать труд и капитал, будут существовать и профсоюзы. В XIX веке профсоюзы появились в таких же рыночных условиях. И, нужно подчеркнуть, что именно в такой жизненной ситуации профсоюзы считаются самыми актуальными. Пользуясь случаем, хочу поздравить всех кыргызстанцев с наступающим новым 2015 годом и пожелать им мира, стабильности и больших успехов.

 

Обновлено 11.11.2015 05:03

Просмотров: 272

Маленькие дети привлечены к травмоопасному труду на табачных полях

Представитель исследовательско-консалтинговой компании «М-Вектор» Сергей Куклин сегодня, 28 октября, во время проведения круглого стола по инициативе Центрального комитета профсоюза работников агрокомплекса на тему детского труда сообщил, что было проведено исследование, в рамках которого выяснилось, что в четырех районах Ошской, Баткенской и Жалал-Абадской области, 274 ребенка участвуют в табачных работах. Также исследование было проведено в Араванском, Ноокатском, Кара-Кулжинском и Ала-Букинском районах по выявлению детского труда, было опрошено 630 домохозяйств и 1350 детей.

По словам Куклина, выявлено 274 ребенка, которые участвуют в табачных работах. Мнение взрослых и детей о причинах детского труда отличаются. Согласно результатам опроса, большинство опрошенных детей от 5 до 17 лет считают, что основная причина детского труда – это дополнительный семейный доход. Но при этом дети в возрасте 5-7 лет привлечены к травмоопасному труду.

Как рассказал профсоюза работников агрокомплекса – Жээнбек Османилиев большинство детей в возрасте 5-7 лет носят на себе листья табака или удобрения. Этот труд является вредным.

«Маленьких детей привлекают к тяжелому труду, так как им можно не оплачивать труд, и они делают, что им скажешь. Также большинство опрошенных детей сами хотят работать, а не по принуждению родителей или других взрослых» - говорит Осмоналиев.  

Обновлено 14.11.2014 08:59

Просмотров: 243

Минэконом подал инициативу ликвидировать Фонд оздоровления трудящихся


«Правительство Кыргызской Республики идет на поводу бизнес кругов Кыргызстана, которые пытаются через Правительство решить свои корпоративные интересы, при этом забыв о нелегком положении подавляющего большинства простых трудящихся», - такое заявление прозвучало сегодня от Федерации профсоюзов Кыргызстана в связи с инициативой, выдвинутой Министерством экономики КР о ликвидации Фонда оздоровления трудящихся. Председатель Федерации Асылбек Токтогулов также дал происходящему свою оценку, рассказав ИА «Бишкек Пост», как, в случае принятия, данная инициатива скажется на тысячах работниках и их семьях.

- Асылбек Токтогулович, прокомментируйте пожалуйста решение Правительства КР ликвидировать Фонд оздоровления трудящихся?

- Это еще пока не решение. Это только предложение, поступившее со стороны Министерства экономики КР. Последние годы Объединение работодателей ставит вопрос о ликвидации Фонда, так как это в их интересах и в интересах бизнес сообщества. Профсоюз, в том числе депутаты Жогорку Кенеша, социальный и финансовый комитеты, всегда поддерживали этот Фонд. Так как через него мы можем помочь в оздоровлении социально уязвимых слоев населения, целые семьи, их дети – это важный аспект. Ведь 40 % населения находится за чертой бедности и правительство должно уделить этому большое внимание. Последние годы ни на 1 сом не поднимается заработная плата. На сегодняшний день хромает лесное хозяйство, социальные работники, работники образования и в целом бюджетные организации. Их заработная плата ниже средней. Поэтому, конечно же, легче всего ликвидировать Фонд оздоровления трудящихся. Наоборот, необходимо сохранить Фонд и поднять отчисления с 0,25 до 1 %.

Ликвидировать Фонд оздоровления трудящихся будет возможно, только внеся изменения в закон о социальном страховании. Процесс внесения изменения в закон проходит через ЖК КР, но какая в этом необходимость, если данный закон и так нормально работает?

- Как вы считаете, это отразится на положении рядовых трудящихся и членах их семей?

- Конечно, это отразится на них отрицательно. Только за прошлый год, благодаря Фонду оздоровления трудящихся, мы оздоровили около 13 тыс. человек, более 15 тыс. детей и это немалая цифра. Трудящиеся получали путевки бесплатно.

Также мы учли и критику со стороны депутатов и самих трудящихся, поэтому мы стали активно заниматься улучшением сервиса курортов, ведь в профсоюзных курортах самые низкие цены. На веб-сайте Федерации профсоюзов Кыргызстана мы выкладываем информацию о тех, кто уже получил путевки, начиная со служащих бюджетных организаций и заканчивая работниками производства. Это делается для прозрачности выдачи путевок, которые распределяются через наши отраслевые профсоюзы, первичные профсоюзы, а на местах создаются объективные очереди, из которых видно, кто нуждается в путевке особенно. Замечания, поступающие в адрес Профсоюза, были учтены.

- Не приведет ли инициатива ликвидации к социальному напряжению уязвимых слоев среди кыргызстанцев?

- Естественно, многие будут очень недовольны. Тем более, что Кыргызстан социальная страна, а это означает, что правительство наоборот должно искать дополнительные возможности поддержки трудящихся, особенно тех, чья заработная плата ниже средней или даже минимальной.

Особо хочу отметить, что правительство идет на поводу у бизнес структур. В стране и так облегченное налогообложение, куда уж дальше? Именно поэтому бизнес структуры, развивая свое дело, не должны забывать, что они должны быть, прежде всего, патриотами своей страны и уделять внимание социальным льготам, обеспечивать достойную заработную плату и укреплять государственность, а не создавать раздрай в Республике.

Обновлено 11.11.2015 05:03

Просмотров: 293

Асылбек Токтогулов: только совместными усилиями мы сделаем счастливыми наших детей

Сегодня, 1 июля, в конференц-зале Федерации профсоюзов Кыргызстана состоялся круглый стол, посвященный проблеме «Укрепления координации и объединения усилий, направленных на искоренение наихудших форм детского труда».

Председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана Асылбек Токтогулов считает, что участие в круглом столе представителей различных областей и районов нашей страны, а также представителей различных ведомств, непосредственно задействованных в этой работе, воочию дает убедиться, что данный проект дал большие результаты и подлежит должному обсуждению.

«Существует очень много проблем, связанных с обучением, переобучением подростков и искоренению различных форм детского труда. Необходимо принимать участие в таких мероприятиях, так как мы должны всем миром принимать важные решения в искоренении таких проблем», - сообщил Асылбек Токтогулов.

Основная цель и задача проведения различных мероприятий по искоренению наихудших форм детского труда, это дальнейшее развитие совместных действий всех участников, а это депутаты парламента, представители Министерств и ведомств, аппарата Правительства КР, ЦК профсоюза работников образования и науки, представители ФПК, учителя, НПО, говорит Асылбек Токтогулов

 «Мы собрались здесь для того, чтобы объединить усилия в борьбе с детским трудом и сама вице-премьер-министр Эльвира Сариева интересуется этим вопросом. Было выдвинуто много предложений, и я думаю, в конечном итоге мы решим этот вопрос. Наши дети должны быть счастливы и этой проблемой необходимо заниматься постоянно. Только совместными усилиями мы сможем сделать светлым и счастливым будущее наших детей, а все вопросы и проблемы решаемы», - заключил Председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана Асылбек Токтогулов.

 

Обновлено 11.11.2015 05:03

Просмотров: 348