fpk.kg

Login

Поздравление премьер-министра Жанторо Сатыбалдиева с Днем работников социальной защиты и профсоюзов Кыргызстана

Уважаемые работники социальной защиты и профсоюзов!

Горячо и сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником и желаю вам больших успехов в вашей кропотливой, трудной, но очень важной для нашего общества работе.

В последние годы вся деятельность правительства направлена на создание условий для успешного экономического роста. Но в силу объективных экономических причин мы не можем говорить  о полном решении острых социальных проблем. Сегодня треть населения страны относится к категории бедных, достаточно высок уровень безработицы.

В этой не простой ситуации социальные работники своим самоотверженным трудом способствуют решению социальных вопросов, содействуют снижению напряженности в обществе.

Мы понимаем, что от уровня социальной защиты, социальных гарантий во многом зависят стабильность и благополучие в обществе. Поэтому социальное развитие было и будет одной из важнейших составляющих деятельности правительства страны.

Обновлено 29.10.2012 19:59

Просмотров: 555

Реальный размер минимальной заработной платы – главная социальная гарантия государства

Торога Жогорку Кенеша  Кыргызской республики Жээнбекову А.Ш.

Уважаемый Асылбек Шарипович!

Предложенное в законопроекте  «О республиканском бюджете  на 2013год и прогнозе на 2014-2015годы»  Правительством Кыргызской Республики  предполагаемое повышение минимальной заработной платы к 2015году в размере 970 сомов противоречит всем существующим нормам. В  Конституции Кыргызской Республики  (ст. 42)  говорится, что «каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом прожиточного минимума».  На сегодня прожиточный минимум трудоспособного человека составляет 4800сомов, и скорее всего, в ближайшей перспективе эта цифра будет только расти.

Минимальная заработная плата играет роль минимума социальных гарантий, предлагаемых обществу государством. Не повышая размер заработной платы, государство автоматически «задает» предпринимателям, стремящимся использовать дешевую рабочую силу, высокую степень эксплуатации труда. Политика дешевой рабочей силы приводит и к потерям человеческого капитала, снижению его качества.  Жогорку Кенешем Кыргызской Республики в 2006 году была ратифицирована Конвенция МОТ 131 о механизме  установления в республике минимальной заработной платы. В соответствии с Конвенциями МОТ 26,131  и Рекомендацией МОТ135 «установление минимальной заработной платы должно стать одним из элементов государственной политики, направленной на борьбу с нищетой и обеспечения прожиточного минимума для всех трудящихся и их семей».

25 сентября 2012года распоряжением Правительства Кыргызской Республики от  №464-р одобрен проект Генерального соглашения между Правительством КР, Федерацией профсоюзов Кыргызстана и республиканскими объединениями работодателей на 2013-2015годы. В соответствии с ним правительство берет на себя обязательства «обеспечить повышение уровня минимальной оплаты труда до уровня прожиточного минимума» и «поэтапное повышение заработной платы работников бюджетной сферы».

Мы с удовлетворением отмечаем усилия правительства, направленные на  повышение  заработной платы педагогам и работникам здравоохранения. Однако уровень оплаты труда в бюджетной сфере все еще остается крайне низким  и меньше средней заработной платы в стране наполовину. Так, работники культуры получают в среднем 6000 сомов, работники Министерства социального развития  КР - 2400сомов, Министерства юстиции КР, Фонда госимущества, Нацстаткома  КР – 4500 сомов.

В проекте бюджета на 2013-2015г.г. не заложены средства на повышение заработной платы работникам лесных отраслей и дорожных организаций, социальным работникам, государственным служащим – аппаратным работникам  министерств и ведомств, вольно- наемному  составу  МВД, младшему обслуживающему персоналу. Считаем необходимым включить в  Республиканский бюджет финансовое обеспечение доплаты к заработной плате педагогам, работающих в малых городах, так как их среднемесячная заработная плата  ниже зарплаты учителей сельских образовательных организаций и высокогорных зон. Также мы просим обеспечить выплаты за коммунальные расходы и командировочные учителям сельских школ не из местного бюджета, а из Республиканского.  В расходах бюджета нужно предусмотреть средства на выплату надбавок за квалификационные категории педагогам, отмененные с 1 мая 2011года.

Понимая сложность нынешнего этапа социально – экономического развития Кыргызской Республики и поддерживая усилия государства, депутатского корпуса и правительства в их успешном разрешении, профсоюзы республики стремятся приблизить национальные нормы в сфере трудовых взаимоотношений к международным трудовым стандартам.  ФПК от имени многотысячной армии трудящихся обращается к депутатам Жогорку Кенеша Кыргызской Республики  при рассмотрении    проекта Республиканского бюджета Кыргызской Республики на 2013г. и прогнозе на 2014-2015гг:

-   обеспечить государственную гарантию оплаты труда работникам страны и  предусмотреть установление минимального размера заработной платы в соответствии  с уровнем прожиточного минимума трудоспособного человека;

-   предусмотреть повышение заработной платы работникам бюджетной сферы не менее чем на 30%;

-  рассмотреть возможность  включения в Республиканский бюджет  КР указанных надбавок и доплат педагогам страны.

 

 С уважением, председатель Федерации Профсоюзов Кыргызстана   А.Токтогулов

Обновлено 11.11.2015 05:02

Просмотров: 2522