fpk.kg

Login

Подписан меморандум о сотрудничестве между отраслевыми профсоюзами строителей Кыргызстана и Узбекистана

20 июля 2018 года, в Федерации профсоюзов Кыргызстана подписан меморандум о сотрудничестве между Республиканским советом профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии Узбекистана и Республиканским комитетом профсоюза работников строительства и промстройматериалов Кыргызстана.

Стороны договорились о сотрудничестве с целью улучшения регионального взаимодействия, укрепления социальной и правовой защиты прав и интересов работников – членов отраслевых профсоюзов, совершенствования механизмов привлечения в профсоюз предприятий малого и среднего бизнеса.

Обновлено 23.07.2018 11:40

Просмотров: 52

ФПК провела Региональную встречупрофсоюзных лидеров стран ВосточнойЕвропы и ЦентральнойАзии по обсуждению рекомендации МОТ 205 “О занятости и достойном труде в целях обеспечения мира и потенциала противодействия”

Федерация профсоюзов Кыргызстана при содействии Международной организации труда (МОТ) с 10 по 12 июля 2018 года провела на берегу озера Иссык-Куль Региональную встречу профсоюзных лидеров стран Восточной Европы и Центральной Азии по обсуждению рекомендации МОТ 205 “О занятости и достойном труде в целях обеспечения мира и потенциала противодействия”.

Региональную встречу открыла заместитель председателя Федерации профсоюзов Кыргызстана г-жа Бабаева Р.Б. С приветственным словом выступила министр труда и социального развития КР г-жа Исакунова Т.Б.

Рекомендация 205 “О занятости и достойном труде в целях обеспечения мира и потенциала противодействия” была принята на 106-й сессии Международной конференции труда (МКТ).Данная Рекомендация расширяет Рекомендацию № 71 (1944 года), выходя за рамки реконструкции и восстановления,и включает все конфликты, как международные, так и немеждународные, как вооруженные, так и не вооруженные, разрешает вопросы, связанные с бедствиями, и дополнительно акцентирует внимание на предотвращении, обеспечении готовности и потенциале противодействия.

Задачей Рекомендации 205 является создание занятости и достойного труда в целях предотвращения, нормализации, обеспечения мира и потенциала противодействия в отношении кризисных ситуаций, возникающих в результате конфликтов и стихийных бедствий. Рекомендация 205 дает МОТ четкий мандат и стремится придать большую согласованность и координацию деятельности множества участников на международном, региональном и местном уровнях, предоставляет объединениям рабочих голос и инструменты для воздействия в контексте конфликтов и бедствий

В Региональной встрече приняли участие представители:

- штаб-квартиры МОТ в Женеве: заведующий сектором АКТРАВ для стран Европы и Центральной Азии г-н Сергеюс Гловацкас, специалист по правовым вопросам г-жа Клэр Ла Ховари, ведущий сотрудник Регионального Отделения по Африке г-н Мохаммед Мвамадзинго,координатор по вопросам нестабильных государств и реагированию на бедствия г-н Донато Кинигер-Пассигли,консультанты МОТ г-н Оливье Джутерсонк и г-н Казушидж Кобаяши;

- Бюро МОТ в Москве: специалист по деятельности трудящихся г-н Гоча Александриа,национальный координатор г-н Болот Ороков.

- Всеевропейского регионального совета Международной Конфедерации профсоюзов:председатель г-н Ираклий Петриашвили,исполнительный секретарь г-н Антон Леппик;

а также профсоюзные лидеры следующих стран: Азербайджана, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, Сербии, России, Таджикистана, Узбекистана и Украины.

Цель регионального мероприятия заключается в том, чтобы привлечь внимание объединений трудящихся к Рекомендации МОТ 205 и подчеркнуть тот факт, что для её реализации необходимы действия:

  • мобилизация ключевых участников, включая правительства, организации трудящихся и работодателей, а также организации гражданского общества, уделяя при этом особое внимание трудоустройству молодежи;
  • создание программы, помогающей молодым стать более профпригодными (например, помощь в поиске работы, обучение основным навыкам, программы обучения, ориентированные на спрос, и создание малого бизнеса).

Обновлено 23.07.2018 06:05

Просмотров: 48

В г. Астана лидеры профсоюзов стран Центральной Азии обсуждают социально-трудовые отношения

20 мая в г. Астана, Федерация профсоюзов Республики Казахстан  в целях анализа социальных процессов стран Центральной Азии, также развития гуманитарного сотрудничества дружественных стран проводит круглый стол на тему: Социально трудовые отношения в странах центральной Азии: анализ и перспективы».

Обсудить  сферу   социально-трудовых  отношений собрались лидеры профсоюзов Казахстана, Кыргызстана, Турции, Узбекистана и  Таджикистана.

Федерацию профсоюзов Кыргызстана на данном мероприятии представляет Заместитель председателя Федерации профсоюзов Кыргызстана Жээнбек  Осмоналиев , который выступил с докладом на тему: «Социально-трудовые отношения в Кыргызской Республике».

В рамках работы круглого стола участникам презентованы доклады на следующие темы: «Профсоюзное сотрудничество в Евразии»,   «Безопасность и охрана труда», «Проблемы правового регулирования деятельности самозанятого населения в Республике Казахстан», «Правовое регулирование в трудовой миграции в странах ЕЭАС», «Социальное партнерство – ключ к достижению баланса интересов участников трудовых отношений»,  «Анализ практики разрешения коллективных  трудовых споров в Республике Казахстан», «Проблемы формирования единого рынка труда а ЕЭАС»,  «Современные тенденции развития Казахстанского трудового законодательства в соответствии с международными стандартами».

Участники круглого стола призывают все социально-активные части Центрально-Азиатского региона к развитию социального партнерства и укреплению общественного диалога в вопросах:

- достойного и продуктивного труда,

- безопасности и охраны труда,

- социализации сельской и трудовой молодежи,

- гендерного равенства.

 

Обновлено 21.05.2018 07:13

Просмотров: 111

Международная конференция «Стратегия действий и сильная политика: международная практика и опыт Узбекистана»

В Ташкенте прошла Международная конференция «Стратегия действий и сильная социальная политика: международная практика и опыт Узбекистана», инициированная Федерацией профсоюзов Узбекистана.

В работе конференции приняли участие должностные лица Международной организации труда, Международной конфедерации профсоюзов, Всеевропейского регионального совета МКП, Всеобщей конфедерации профсоюзов, Международной организации работодателей, представители и эксперты, крупные ученые из более чем 30 стран мира, дипломатического корпуса, руководители международных организаций, аккредитованных в Узбекистане и зарубежных профцентров 23 стран.

От Федерации профсоюзов Кыргызстана, в работе конференции приняли участие: заместитель председателя ФПК - Рысгуль  Бабаева, председатель РК профсоюза работников  текстильной промышленности – Алмаш  Жаркынбаева, вице-президент Торгово-промышленной палаты, директор южного департамента ТПП – Орозбек Эргешов.

Основной целью конференции явилось  доведение до сведения международной общественности результатов сильной социальной политики Республики Узбекистан.

Федерация профсоюзов Узбекистана, формируя деятельность на основе Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017–2021 годах, определила свое место и роль в осуществлении системных работ, направленных на обеспечение прав и законных интересов трудящихся, совместно с государственными органами, предпринимательскими структурами, другими общественными институтами, занимаются их практическим выполнением.

В ходе форума национальные и международные эксперты выступили по глобальным вопросам реалий сегодняшнего дня, включающие в себя такие направления как, социально-трудовые отношения, международные трудовые стандарты, социальное обеспечение, повышение реальных доходов и уровня занятости, социальная защита, повышение социально-политической активности женщин, развитие предпринимательства, тенденции устойчивого социально-экономического развития.

С приветственной речью выступили: Председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Кудратилла Рафиков,  Директор Бюро МОТ по деятельности трудящихся – Мария Хелена Андре. Специальный советник Генерального директора Международного бюро труда (МОТ) Кари Тапиола выступил с докладом на тему «Минимальные нормы социального обеспечения в свете новых глобальных вызовов». Международный эксперт, профессор экономики Эрик Рейнерт (Норвегия) в своём выступлении на тему «Стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития Узбекистана как пример комплексной государственной политики» сделал акцент на вопросы экономического и социального развития. Также по глобальным вопросам социальной защиты с учетом климатической справедливости выступил исполнительный секретарь Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов Антон Леппик.

Выступивший, на форуме с докладом на тему «Состояние и тенденции социально-экономического развития в странах СНГ» Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Владимир Щербаков особо отметил, что успех в деле развития сильной социальной политики во многом определяется тем, насколько в ней учитывается и творчески используется международный, в том числе и региональный опыт.

Исходя из выраженных мнений и предложений на форуме участники обсудили основные моменты дальнейшего усиления социального диалога и сотрудничества в сфере сильной социальной защиты, устойчивого социально-экономического развития.

Работа конференции была продолжена в 4 секциях: «Активная социальная защита через последовательное повышение реальных доходов и занятости населения», «Совершенствование государственной системы социальной защиты населения и охраны здоровья, повышение социально-политической активности женщин», «Качество жизни населения: реализация целевых программ по строительству доступного жилья, развитию и модернизации дорожно-транспортной, инженерно-коммуникационной и социальной инфраструктуры», «Государственная молодежная политика в сфере образования и науки: национальный, зарубежный и международный опыт».

Обсуждены вопросы активной социальной защиты через последовательное повышение реальных доходов и занятости населения, совершенствования государственной системы социальной защиты населения и охраны здоровья, повышения социально-политической активности женщин, реализации целевых программ по строительству доступного жилья, развития и модернизации дорожно-транспортной, инженерно-коммуникационной и социальной инфраструктуры, государственной молодежной политики в сфере образования и науки. 

В рамках работы Конференции состоялась встреча руководителей, профсоюзов стран Центральной Азии на тему: «Инициатива столетия, касающаяся будущего сферы труда – Взгляд профсоюзов».

По итогам принята Резолюция Ташкентской международной конференции.

В рамках конференции организованы поездки зарубежных участников в Самаркандскую область. В частности, эксперты посетили здравоохранительные, образовательные учреждения, органы самоуправления граждан, а также побывали на объектах социальной инфраструктуры, жилых комплексах, возведенных для малообеспеченных категорий населения, в трудовых коллективах и домах граждан. На данных социальных объектах они ознакомились с условиями и льготами, созданными для населения, достойными условиями труда для работников предприятий, организаций и учреждений, результатами социального партнерства государственных органов, профсоюзов и работодателей. Также гости посетили исторические достопримечательности.

Обновлено 04.05.2018 08:36

Просмотров: 314

Делегация из Кыргызстана укрепила практические навыки в разработке стратегических целей и индикаторов в области профессиональной подготовки кадров

В  рамках проекта "Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: Партнерство МОТ и Российской Федерации" 27-28 марта 2018 года в г. Москва прошел суб-региональный семинар на тему: "Приведение стратегических целей и индикаторов в области профессиональной подготовки в соответствие с международными рекомендациями и опытом в области развития людских ресурсов (РЛР)". В семинаре приняли участие представители 35 организаций Армении, Кыргызстана, Таджикистана и шести регионов Российской Федерации, также эксперты Всемирного Банка и ЮНЕСКО-ЮНЕВОК.

В семинаре приняли участие руководители и эксперты из министерств и ведомств, занимающихся вопросами профессионального образования и обучения, а также представители организаций работодателей и работников из стран-бенефициаров проекта - Армении, Кыргызстана, Таджикистана и Российской Федерации. От Федерации профсоюзов Кыргызстана приняла участие заведующая отделом социально-экономической защиты трудящихся Касымалиева Г.К.

В ходе семинара около 60 представителей государственных организаций и социальных партнеров активно участвовали в технических обсуждениях в группах и укрепили свои знания в отношении требований международных инструментов в области политики развития людских ресурсов, включая конвенции и рекомендации МОТ и ЮНЕСКО, Целей устойчивого развития ООН на период до 2030 года, ЕС, ОЭСР, а также  изучили международный опыт развитых стран и регионов  Российской  Федерации по разработке стратегии и мониторингу системы профессионально-технического образования (ПТО).

Концептуальным документом, который был взят за основу, был обзорный доклад, подготовленный проектом МОТ. Д-р Владимир Гаськов - международный консультант проекта - представил основные положения доклада и отметил необходимость установления взаимосвязи между стратегиями ПТО и индикаторами уровня и качества трудовой занятости.

Участники  семинара обменялись мнениями в отношении согласования и интерпретации ключевых понятий, содержащихся в конвенциях и рекомендациях в области развития людских ресурсов, включая категории "соответствия ПТО личным потребностям пользователей в области профессионального обучения", “качество обучения” и т.д. Значительный прогресс следует отметить в достижении консенсуса между представителями государственных структур, организаций работодателей и трудящихся из стран-бенефициаров проекта относительно необходимости совершенствования национальных стратегических планов профессиональной подготовки кадров и приведения их в соответствие с национальными и региональными целями трудовой занятости. Участники семинара обсудили девять направлений стратегического планирования в области ПТО, которые были изложены в техническом докладе проекта, определили их приоритетность с учетом специфики национальных условий. Участники обсудили содержание и применимость индикаторов, охватывающих как вопросы профессиональной подготовки кадров, так и качество трудовой занятости.

В итоге, участники семинара значительно расширили навыки в области стратегического планирования системы ПТО и применения  соответствующих индикаторов. Полученные знания и навыки помогут сократить имеющийся разрыв между странами-бенефициарами проекта и странами Группы двадцати в применении Стратегии профессиональной подготовки кадров, предложенной МОТ в 2010 году.

В ходе обмена опытом по вопросам стратегического планирования и соответствующих индикаторов участники выразили удовлетворенность предоставленной возможностью ознакомиться и сравнить применяемые подходы и инструменты, а также расширить знания и навыки в области интерпретации и применения стратегических целей и индикаторов  в области профессиональной подготовки кадров, что позволит внести вклад в дальнейшее продвижение достойного труда для всех женщин и мужчин.

Дополнительную информацию можно получить на веб-странице Проекта: www.ilo.org/g20ts.

Обновлено 16.04.2018 07:04

Просмотров: 129