fpk.kg

Login

Федерация профсоюзов Кыргызстана, Министерство труда КР, Госэкотехинспекция КР, работодатели и Международная организация труда (МОТ) обсудили приоритеты охраны труда

Представительство Международной организации труда в Кыргызстане  в рамках реализации 2-й фазы проекта «Преодоление кризиса и обеспечение достойного и безопасного труда » 8февраля 2018 года в конференц-зале гостиницы «Парк-Отель» провел  круглый стол на тему: «Выбор приоритетов для включения в Национальную программу охраны труда Кыргызской Республики на 2018-2022 гг. и обсуждение иных вопросов, связанных с данной программой».

В работе круглого стола приняли участие представители Федерации профсоюзов Кыргызстана – заместитель председателя ФПК Бабаева Р.Б., начальник технической инспекции труда ФПК  Тыныбеков Д.К.,  технические инспектора ФПК,  Министерства труда и социального развития КР – Министр Исакунова Т.Б, заместитель министра – Каденова З.А., Государственной инспекции  по экологической и технической безопасности при Правительстве КР, Национальной  конфедерации работодателей, Бизнес-ассоциации ЖИА.

Открыли работу круглого стола Мокану Валентин – главный специалист по регулированию вопросов труда, инспекции труда и охране труда Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии и Бюшель Рольф – Руководитель проекта «Преодоление кризиса и обеспечение достойного и безопасного труда».

Опытом в разработке Национальной программы по охране труда Российской Федерации  поделились начальник  отдела реформирования контрольно-надзорной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда Чуханова В.А. и начальник отдела экономического анализа и мониторинга условий охраны труда  Научно-исследовательского института охраны и экономики труда  Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Кузнецова Е.А.

Первая часть круглого стола была посвящена  рассмотрению и обсуждению   задачи круглого стола «Национальная программа охраны труда» в свете конвенций и рекомендаций МОТ. А также рассмотрению  опыта  разработки Национальных программ охраны труда в Российской Федерации и Румынии.

Во второй части работы круглого стола рассмотрены  приоритеты по охране труда в Кыргызской Республике  в 2018-2022  гг., где участники  обсудили роль Правительства КР и социальных партнеров в разработке политики в области охраны труда и ее исполнения. Вместе с тем рассмотрен Стратегический подход МОТ  к охране труда.

Бурно обсуждались вопросы разработки Национальной программы по охране труда, комплексный механизм непрерывного совершенствования национальной политики по охране труда, роль государственных органов и учреждений.

Обновлено 09.02.2018 09:56

Просмотров: 53

Применение стратегии профессиональной подготовки кадров

В г. Бишкек 18 января 2018 года в рамках Проекта Международной организации труда "Применение стратегии профессиональной подготовки кадров: Партнерство МОТ и Российской Федерации" (2-я фаза) состоялся круглый стол на тему: "Обсуждение результатов анализа национальных стратегических целей и соответствующих индикаторов профессиональной подготовки кадров и необходимости их приведения в соответствие международным рекомендациям в области развития людских ресурсов". Основной целью круглого стола явилось повышение потенциала государственных органов и заинтересованных сторон в области критического анализа стратегических целей и соответствующих индикаторов, исходя из международного опыта.

Круглый стол прошел под председательством председателя Наблюдательного совета проекта/ заместителя министра образования и науки Кыргызской Республики - Кожобекова К.Г. В работе круглого стола приняли участие со-председатели Наблюдательного совета проекта: заместитель министра труда и социального развития Кыргызской Республики - Каденова З.А., заместитель председателя Федерации профсоюзов Кыргызской Республики - Бабаева Р.Б., председатель комитета по занятости бизнес-ассоциации ЖИА - Омошов Ж. и другие члены Наблюдательного совета проекта (Агентство начального профессионального образования при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, Торгово-промышленная палата Кыргызской Республики, Ассоциация работодателей индустрии Кыргызской Республики, Национальная конфедерации работодателей Кыргызской Республики,  Национальный альянс бизнес-ассоциаций. Участники смогли ознакомиться со стратегическими целями и индикаторами в области профессиональной подготовки кадров, которые изложены в конвенциях и рекомендациях Международной организации труда, рекомендациях ЮНЕСКО, Целях устойчивого развития 2030, Стратегии Европейского союза 2020 в области образования и профессиональной подготовки, Стратегии профессиональной подготовки кадров Группы Двадцати, среди других.

В результате обсуждения участники круглого стола пришли к мнению о том, что положительный международный опыт других стран в отношении постановки стратегических целей и индикаторов в области профессиональной подготовки кадров может быть полезен при пересмотре целей и соответствующих индикаторов в данной области в стране.

Напомним, что в 2017 году начал свою работу проект Международной организации труда "Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы 20: Партнерство МОТ и Российской Федерации» (2-я фаза). Основной целью проекта является оказание технической поддержки Правительству Кыргызской Республики в укреплении национальных и отраслевых систем профессиональной подготовки кадров и подготовке квалифицированной рабочей силы, отвечающей потребностям регионального и национального рынков труда. Страны-бенефициары проекта: Кыргызстан, Таджикистан, Армения, Российская Федерация, Вьетнам и Иордания.

Обновлено 26.01.2018 09:08

Просмотров: 60

Заместитель председателя ФПК Ж. Осмоналиев принял участие на IV Всемирной конференции по эффективному искоренению детского труда

Заместитель председателя Федерации профсоюзов Кыргызстана Ж. Осмоналиев и Министр труда и социального развития КР Т. Исакунова приняли участие на IV Всемирной конференции по эффективному искоренению детского труда, которая состоялась в Республике Аргентина и завершилась принятием «Декларации Буэнос-Айреса». В ней сформулированы принципы борьбы против детского труда и названы действия, которые необходимо предпринять в этом направлении. В ходе встречи ее делегаты внесли почти 100 инициатив, предлагающих конкретные шаги к искоренению детского и принудительного труда, созданию качественных рабочих мест для молодежи.

Прошедшая в Буэнос-Айресе IV Всемирная конференция по эффективному искоренению детского труда  завершилась призывом к действию в целях ускоренного продвижения к ликвидации детского труда к 2025-му и принудительного труда к 2030 году, а также расширения возможностей получения достойной занятости для молодых людей повсюду в мире.

В пленарных заседаниях, дискуссионных форумах по конкретным проблемам и специальных мероприятиях приняли участие более 3000 делегатов, заслушавших около 250 выступлений.

«Мы знаем, что надо делать, и у нас не может быть оправданий бездействию», - заявил Генеральный директор МОТ Гай Райдер. Он принял участие в дискуссионном форуме высокого уровня, в ходе которого подчеркнул: «Наш долг – обеспечить такое будущее сферы труда, в котором не найдется места ни детскому, ни принудительному труду».

В конференции, организованной правительством Аргентины при поддержке МОТ, приняли участие представители правительств, работодателей и работников, а также институтов гражданского общества, региональных и международных организаций.

В ходе встречи национальным делегациям было предложено выступать с инициативами, содержащими конкретные меры в целях ускоренного продвижения к ликвидации детского и принудительного труда. В выступлениях делегатов прозвучало около ста таких инициатив.

«Декларация Буэнос-Айреса» напоминает о том, что число мальчиков и девочек, занятых детским трудом, оценивается в 152 миллиона, из которых 73 миллиона вовлечено в наихудшие формы детского труда. Помимо этого, 25 миллионов человек, в том числе 4 миллиона детей, по-прежнему заняты принудительным трудом. И по меньшей мере 71 миллион молодых людей по всему миру не имеют работы. 

«Детский труд, особенно в его наихудших формах, и принудительный труд серьезно нарушают и подрывают права человека и человеческое достоинство, - говорится в Декларации. – И то, и другое – как порождение, так и источник бедности, неравенства, дискриминации, социальной изоляции и отсутствия доступа к образованию».

В заключительном документе конференции содержится призыв к правительствам, социальным партнерам, институтам гражданского общества и всем заинтересованным сторонам поддержать сформулированные в нем принципы и предлагаемые действия.

Среди принципов, названных в Декларации, в частности подчеркивается необходимость «максимально учитывать интересы детей и подростков», сохранять приверженность правам человека, а также основополагающим принципам и правам в сфере труда. В документе отмечается важность трехстороннего социального диалога, а также проведения на национальном уровне последовательной и согласованной политики, обеспечивающей создание достойных рабочих мест.

В документе также отмечается поддержка, которой пользуется Альянс 8.7 , созданный для содействия выполнению задачи Повестки-2030 в отношении детского и принудительного труда.

Обновлено 26.12.2017 06:25

Просмотров: 406

Подписано Соглашение о сотрудничестве между Федерациями профсоюзов Кыргызстана и Узбекистана

В  рамках официального визита Президента Кыргызской Республики Сооронбая Жээнбекова в Республику Узбекистан,  13 декабря 2017 г. в  г. Ташкент состоялась церемония подписания ряда совместных документов, в том числе   Соглашения о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Кыргызстана и Федерацией профсоюзов Узбекистана.

Соглашение подписывали руководители Федераций профсоюзов двух стран: Председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана – Асанакунов Мирбек Аскерович и Председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана – Рафиков Кудратилла Мирсагатович. Это первый документ за всю историю кыргызских  и  узбекских  профсоюзов, регламентирующий взаимоотношения национальных профсоюзных центров двух стран.

Данное Соглашение о сотрудничес­тве  учитывая традиционно близкие, братские отношения  между двумя странами и народами,  предусматривает взаимовыгодное сотрудничество  между профсоюзными организациями в области защиты  трудовых прав и социально-экономических интересов по вопросам развития социального партнерства, охраны труда, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, подготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров, организации санаторно-курортного оздоровления и отдыха, а также развитию общего и медицинского туризма.  

Отметим, что 9 ноября т.г. делегация Федерации профсоюзов Узбекистана  посетила  профсоюзы Кыргызстана, и также в начале декабря 2017 г. представители Федерации профсоюзов  Кыргызстана побывали в гостях у узбекских коллег. В ходе этих встреч, стороны договорились обмениваться информацией и опытом в работе профессиональных объединений и проработали  вопросы  подписания официального  соглашения о сотрудничестве между профсоюзами двух стран. Можно уверенно сказать, что подписание Соглашения о сотрудничестве  будет способствовать поднятию взаимовыгодных отношений профсоюзов  Кыргызстана и Узбекистана на новый конструктивный уровень.

Федерация профсоюзов Кыргызстана, выражает огромную признательность дипломатическому корпусу  Кыргызской Республики в Республике Узбекистан за поддержку и продуктивную работу  в установлении  дружеских отношений между профсоюзами Кыргызстана и Узбекистана.

 

Обновлено 14.12.2017 09:53

Просмотров: 110

Делегация ФПК в целях налаживания дружеских связей посетила Республику Узбекистан

Делегация Федерации профсоюзов Кыргызстана во главе с заместителем председателя ФПК Ж. Осмоналиевым с дружественным визитом посетила г. Ташкент и Ташкентскую область Республики Узбекистан.  

В рамках рабочей поездки делегация ФПК встретилась с руководством Федерации профсоюзов Узбекистана. В ней приняли участие руководители и ответственные работники Федерации профсоюзов Узбекистана и представители Консульства Кыргызской Республики  в Узбекистане.

Выступая перед профактивом двух стран, заместитель председателя ФПК Ж.Осмоналиев  подчеркнул, что Федерация профсоюзов Кыргызстана  заинтересована в укреплении дружеских партнерских отношений с братскими профсоюзами Узбекистана. 

В ходе встречи  коллеги наметили основные направления сотрудничества между профсоюзами в трудовой, культурной сферах, в области молодежной политики и туризма. Итогом встречи стало рассмотрение  и одобрение  проекта меморандума о сотрудничестве, подписание которого ожидается в ближайшем будущем. Коллеги обсудили роли соцпартнерства и перспективы налаживания бизнес-связей между Федерациями профсоюзов Кыргызстана и Узбекистана. Приезд делегации Федерации профсоюзов Кыргызстана  в Ташкент  стал очередным шагом в укреплении тесных партнерских связей. 

В системе Федерации профсоюзов Узбекистана действуют 17 санаториев и 2 дома отдыха. Ежегодно отдыхают и укрепляют своё здоровье более 125 тысяч человек. Около 50 процентов из них оздоравливаются профсоюзами на основе льготных путёвок. В целях повышения качества и эффективности оздоровления трудящихся и членов их семей расширена система льгот. В частности, сокращен срок предоставления льготных путёвок работникам с 5 до 2 лет. Сегодня близкие родственники работников – родители, супруги и дети также могут воспользоваться льготными путевками за счет профбюджета.

Во время пятидневного  визита в столицу Узбекистана представители кыргызских профсоюзов посетили  и ознакомились с деятельностью следующих  санаторно-курортных и оздоровительных  учреждений  Федерации профсоюзов Республики Узбекистан:  кардиологический санаторий «Турон» (г.Ташкент, Узбекистан), Лечебно-профилактический центр, санаторий «Ок-Тош» (Бостанлынский район, Ташкентской области),  детские оздоровительные лагеря: «Куешли», «Баркамол авлод» и «Ешлик» (Ташкентская область),  оздоровительный комплекс “Gornyak” (Ташкентская область),  дом отдыха «Олтин Алма» при Алмалыкском горно-металлургическом комбинате,  санаторий «Чинабад». 

Особое внимание уделяется повышению квалификации работников санаториев. В частности медицинские работники здравниц проходят обучение в Ташкентском институте повышения квалификации врачей. Также мед.персонал здравниц республики Узбекистана побывали в санаториях Чехии, Кореи, и т.д., для обмена опыта. В здравницах профсоюзов Узбекистана проводятся консультации узких специалистов: дерматолога, психотерапевта, уролого-андролога и т.д. Также, ими оказываются следующие медицинские услуги: элементы восточной терапии, промывания желудка, дуоденальных дренажей, психотерапия, фито и диетотерапия и т.д.

 

Федерация профсоюзов Кыргызстана  искренне надеется, что сотрудничество между кыргызскими и узбекскими профсоюзами придаст новый импульс взаимоотношениям, а также обогатит опыт новыми методами работы.

Обновлено 07.12.2017 10:10

Просмотров: 113