fpk.kg

Login

Решение суда не указ работодателю

Учительница средней школы (по этическим соображениям фамилию и номер школы пока не называем) незаконно уволена в апреле 2014 года. С просьбой помочь в восстановлении её трудовых прав она обратилась в Федерацию профсоюзов Кыргызстана.

Специалистами правового отдела оказывалась ей повседневная юридическая консультация по ориентированию в судебном процессе, подготовке необходимых документов суду, разъяснению ее прав, линии защиты вплоть до того какие ставить вопросы ответчику и на сколько будут  аргументированными их ответы. В результате Сокулукский районный суд признал увольнение незаконным и принял решение о восстановлении её на ранее занимаемой должности с выплатой заработной платы за вынужденный прогул.

Чуйский областной суд решение районного суда оставил без изменения, и таким образом решение вступило в силу. Но уже прошло несколько месяцев, а учительница остается без работы и без заработка, её даже не пускают в здание школы. На сегодняшний день дело находится в Верховном суде Кыргызской Республики по рассмотрению дела в надзорном порядке.

Однако это не препятствует к исполнению решения районного суда.

Как сказали в Федерации профсоюзов Кыргызстана, это вызывает озабоченность. Длительное рассмотрение трудовых споров в судах, необоснованное затягивание выполнений решений судов со стороны работодателей, и в результате работник на длительное время остаётся без работы и материальной поддержки.

«Судебный департамент (судебные исполнители) должен усилить работу по выполнению решения судов по трудовым спорам», - считают в ФПК.