fpk.kg

Login

Зарплата работников Кумтора будет повышена на 15 %.

Накануне на конференции, прошедшей в г. Бишкек, между администрацией Компании и трудовым коллективом в лице профсоюзов был заключен коллективный договор ЗАО «Кумтор Голд Компани» на предстоящие два года.

Согласно колдоговору, с учетом положительных результатов работы золотодобывающего предприятия в 2016 году, тарифные ставки и должностные оклады производственного и обслуживающего персонала будут увеличены на 10 % с 1 января 2017 года, а также дополнительно на 5 % с 1 января следующего года. Таким образом, суммарное повышение составит более 15 %.

Работодатель из своего бюджета ежегодно будет перечислять на счет профсоюза на оздоровительные цели финансовые средства в размере 2 % от фонда оплаты труда, что позволит каждому сотруднику получить путевку в санатории и дома отдыха, а также материальную помощь до 30000 (тридцати тысяч) сомов в случае болезни.

Женщины, вышедшие в отпуска по уходу за ребенком, будут получать по пять тысяч сомов ежемесячно до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Колдоговором предусмотрен ряд других льгот и гарантий, не установленных законодательством (надбавка за выслугу лет, квартальные премии, индексация зарплаты в связи с инфляцией и девальвацией и мн.др.)

Ну и одним из самых приятных моментов колдоговорной конференции было решение Президента ЗАО «КГК» премировать каждого сотрудника Компании в размере 50000 (пятидесяти тысяч) сомов.

Профсоюзы Кумтора при помощи Центрального комитета Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана вели переговоры с руководством предприятия последние три месяца и достигли таких результатов.

Мы желаем дальнейших успехов, взаимовыгодного сотрудничества, безопасного, стабильного и прибыльного производства ЗАО «КГК» и в будущем.

 Председатель ЦК ГМПК                                      Эльдар Таджибаев

 

Обновлено 07.02.2017 18:10

Просмотров: 688

ЦК профсоюза работников коммунально-бытового обслуживания наградил победителей конкурса «Лучший по профессии» среди работников членов профсоюза промышленности, коммунально-бытового обслуживания

Центральный комитет  профсоюза работников промышленности, коммунально-бытового обслуживания и предпринимательства  наградил  победителей конкурса  «Лучший по профессии» среди работников членов профсоюза промышленности, коммунально-бытового обслуживания.

ФПК обратилась к Главе Правительства Кыргызской Республики Жээнбекову С.Ш. с просьбой ратифицировать Конвенции Международной организации труда (МОТ)

                         Уважаемый  Сооронбай Шарипович!

Как известно, Кыргызская Республика является членом Международной организации Труда (МОТ) с 1992года.    Одной из основных областей деятельности МОТ является выработка международных норм (конвенций и рекомендаций) по широкому спектру социально-трудовых вопросов, которые призваны служить эталоном при подготовке или пересмотре государствами-членами МОТ своего законодательства.

До настоящего времени МОТ выработала  189  конвенций, из которых Кыргызстан ратифицировал  53, в том числе  восемь основополагающих: 29,105, 87, 98, 100, 111, 138 и 182.

Достигнутые результаты, к сожалению, всё еще далеки от поставленной цели. Последняя ратификация конвенции МОТ состоялась в  2008году. Из перечня конвенций МОТ, предложенных Межпарламентской Ассамблеей государств-участников СНГ к ратификации, Кыргызской Республикой  ратифицированы  4 конвенции: 97, 131, 144, 154.   Остались  не ратифицированными  конвенции  102, 117, 132, 135, 168, 173, 183. Федерация профсоюзов  с 2009года неоднократно обращалась в Жогорку Кенеш, в Правительство Кыргызской Республики о необходимости их ратификации.   В Генеральное соглашение, заключаемое между Правительством Кыргызской Республики, Федерацией профсоюзов Кыргызстана и республиканскими объединениями работодателей из года в год включалось обязательство правительства  инициировать процедуру ратификации конвенций МОТ. 

 В соответствии со статьей 22 Устава МОТ, всем правительствам государств-членов МОТ предписывается ежегодно представлять Международному  бюро труда (МБТ) свои отчеты (доклады) по применению  ратифицированных конвенций МОТ.

На основе Доклада Комитета экспертов по применению конвенций и рекомендаций, который был вынесен на рассмотрение 104-й сессии Международной конференции труда (Женева, июнь 2015 г.)  контрольные органы МОТ различного уровня отмечали случаи нарушения уставных положений  рядом государств по предоставлению отчетности. Список претензий Комитета относительно несоблюдения  требований Устава МОТ направлялся  правительствам стран.  К сожалению,  Кыргызстан последние годы не в полной мере исполняет график предоставления отчетов и не направляет  доклады по применению конвенций.  Суть в том, что по информации МОТ не все министерства и ведомства, в ведении которых находится отчетность по конвенциям, осведомлены об этом  обязательстве.

Кроме того,  Кыргызстан имеет значительную задолженность по уплате членских   взносов    МОТ. По этой причине  согласно Уставу МОТ (статья13)   Кыргызская Республика    не  имеет  права  голосовать  на Конференции,  в Административном совете или в любом  комитете,  либо  при   выборах   членов   Административного   совета. 

Следует сказать, что в данном случае Узбекистан, имея большую задолженность по взносам, добился   с согласия МОТ    составления долгосрочного графика погашения долгов и получил право голоса при принятии решений на Международной конференции труда.

Обращаемся к Вам, уважаемый Сооронбай  Шарипович,  дать соответствующие поручения исполнителям министерств и ведомств по выполнению перечисленных обязательств Кыргызстана, как действующего члена Международной организации труда.

Обновлено 27.09.2016 11:33

Просмотров: 1114

Председатель профсоюзов Кыргызстана Жанадил Абдрахманов встретился с торага Жогорку Кенеша КР Чыныбаем Турсунбековым

Председатель профсоюзов Кыргызстана Жанадил Абдрахманов встретился с торага Жогорку Кенеша КР Чыныбаем Турсунбековым, где обсудил текущие вопросы совершенствования законодательства в области обеспечения трудового права, совершенствования взаимоотношений между работодателями и работниками, глубокой социальной защиты занятого населения республики, его пенсионного обеспечения.

В ходе обстоятельного разговора стороны договорились и впредь способствовать развитию профсоюзного движения Кыргызстана, которое остается главным гарантом защиты прав трудящихся нашей страны. «Мы придаем большое значение развитию парламентаризма в Кыргызстане, которое должно служить главной цели – повышению благосостояния и безопасности наших граждан. И в этом вопросе мы понимаем значение развития широкого профсоюзного движения. Ведь в конце концов все блага создаются теми, кто работает, а потому их права должны быть максимально защищены», - сказал в завершении встречи торага ЖК КР  Чыныбай Турсунбеков.

Обновлено 16.07.2016 07:24

Просмотров: 901

Важно знать всем, кто трудится: как сделать свой труд достойным и безопасным!

«Недавно гостила в чудесной стране» - словами из небезызвестной песни начну свой пост. Страна та зовется Швейцарией. Но речь, собственно не о ней, и не о том, какая она «красивая и уютная, с пряничными домиками» - об этом, как и обо всех ее брендах, знает каждый. Меня удивило совсем другое, как-то с подругой возвращались с поездки в ее городок, и нам, буквально пришлось из метро бежать в магазин, а то, как сказала подруга, остались бы без хлеба. Потому  что магазины там  закрываются уже в 7 вечера, заправки не работают по субботам и воскресеньям, и, к примеру, аэропорт ночью тоже «спит», то есть в ночную смену вылетов и посадок не осуществляется.

Подкатегории