fpk.kg

Login

Профсоюзы в сфере охраны труда, в возмещении вреда и выплате компенсаций

Среди множества экстремальных событий происходящих в нашей республике наибольшее социально-экономическое значение имеют несчастные случаи на производстве, которые сопровождаются травмами различной тяжести, инвалидными и смертельными исходами. 

Ежегодно в Кыргызской Республике от травм на производстве погибает несколько десятков человек, сотни становятся инвалидами по трудовому увечью. Это серьезная социальная и экономическая проблема. Возмещение вреда предусмотренные трудовым законодательством, ежегодно исчисляется сотнями миллионами сомов. 

По данным Технической инспекции труда Федерации профсоюзов Кыргызстана, ежегодно, только учтенные затраты по возмещению вреда причиненного работникам трудовым увечьем, составляют более 100 миллионов сомов.

К этому следует добавить громадные затраты на амбулаторное и клиническое лечение пострадавших, на расследование несчастных случаев (включая затраты на проведение различных экспертиз), потери на производстве из-за простоев оборудования, снижения выработки промышленной продукции и увеличения брака. Немало средств идет на ремонт и замену оборудования, вышедшего из строя в результате аварий, и на многое другое.

Вот лишь 2 примера, подтверждающие вышесказанное.
Несчастный случай произошедший с Шеримбаевым Б.К. – ведущим специалистом Департамента карантина растений МСХППМ КР, при исполнении своих трудовых обязанностей вследствие ДТП получил травму, которая привела его к смерти. Акт «О несчастном случае на производстве» формы Н-1 составлен 24 января 2018 года. На основании ст. 252 ТК сумма единовременного пособия составила 5 091 621,6 сомов.
Еще один пример, Сейитбеков Жылдызбек Тилегенович – машинист фронтального погрузчика Токтогульского лесного хозяйства при исполнении своих трудовых обязанностей, на дороге общего пользования используемый ОсОО «Кассана Минералс» как технологический, 8 декабря 2017 года в следствие дорожно – транспортного происшествия получил травму, которая привела его к смерти. Сумма единовременного пособия составила 1 595 520,0 сомов

Таких примеров достаточно. Все расчеты сумм возмещения вреда производятся Технической инспекцией труда ФПК, которые производят выплаты единовременных пособий семьям пострадавших.

Обновлено 03.12.2018 09:50

Просмотров: 597

Новые решения в области обучения представителей профсоюзов

27-30 ноября заместитель председателя ФПК Ж. Осмоналиев и директор учебно-методического центра ФПК А. Молдалиев приняли участие  в рабочей встрече сети по профсоюзному обучению «Профсоюзное обучение в Восточной Европе и Центральной Азии: извлеченные уроки и пути развития», прошедшей в Баку (Азербайджан), организованной МОТ/АКТРАВ и МКП/ВЕРС.

Целью встречи выступили: подведение итогов участия профсоюзов в международных мероприятиях и проектах по укреплению своего потенциала в период 2008-2018 гг. - что эффективно, а что менее эффективно в подходах и методах профсоюзного обучения.

Представители профсоюзов  из Кыргызстана, Азербайджана, Грузии, Украины, России, Узбекистана, Таджикистана и Беларуси обсудили глобальные и региональные приоритеты в профсоюзном обучении, возможности потенциального сотрудничества и новые решения в области обучения взрослой аудитории. Организаторы Встречи – МОТ/АКТРАВ и МКП/ВЕРС.

В ходе работы  встречи  участники рассматривали и обсуждали следующие темы: «Глобальные и региональные приоритеты  в профсоюзном обучении», «Участие профсоюзов в международных мероприятиях и проектах по укреплению потенциала», «Стратегия обучения как основное условие для эффективной профсоюзной деятельности», «Как в настоящее время трансформируются политические и стратегические решения в профсоюзные образовательные программы», «Создание пространства для инноваций», «Методология активного обучения », «Новые решения в области обучения», «Приоритеты потенциального сотрудничества. Заключения и рекомендации».

 Проведение рабочей встречи  сети по профсоюзному обучению стало своевременным для ФПК, так как  рассмотренные на данной встрече вопросы, помогут определить  приоритетные направления в организации учебного процесса УМЦ и  внесут существенный вклад в совершенствование системы обучения  профсоюзного актива Кыргызстана.

Обновлено 03.12.2018 09:41

Просмотров: 521

Незаконному увольнению не бывать!

В отдел правовой защиты трудящихся Федерации профсоюзов Кыргызстана ежедневно обращаются граждане за разъяснениями об их трудовых правах. Работники отдела дают устные и письменные консультации заявителям, после которых работодатели устраняют допущенные нарушения законодательства и восстанавливают права работников.

Так, недавно к нам обратился Кулунтаев А. (работник Кыргызгидромет) по поводу его необоснованного увольнения. Проверкой выяснено, что он уволен незаконно. Юрист отдела правовой защиты трудящихся Федерации профсоюзов Кыргызстана оказал помощь в подготовке искового заявления в суд, возражение на апелляционную жалобу ответчика и дал юридическую консультацию по трудовому праву.
Суды первой и второй инстанции вынесли решение о восстановлении Кулунтаева А. на работе и выплате заработка за вынужденный прогул.

Обновлено 03.12.2018 09:39

Просмотров: 466

Защищают профсоюзные юристы!

В отдел правовой защиты трудящихся Федерации профсоюзов Кыргызстана ежедневно обращаются граждане за разъяснениями об их трудовых правах. Работники отдела дают устные и письменные консультации заявителям, после которых работодатели устраняют допущенные нарушения законодательства и восстанавливают права работников.

Так, одной из работниц торговой компании «Вега-Вет» после увольнения не выплатили заработную плату за 3 месяца. После вмешательства юристов Федерации профсоюзов Кыргызстана работодатель выплатил ей полный расчет

Обновлено 03.12.2018 09:38

Просмотров: 458

Федерация профсоюзов Кыргызстана провела очередные Национальные консультации по обсуждению основополагающих прав в сфере свободы от принудительного труда

18 мая 2018 года в рамках инициатив о Будущем в сфере труда в достижении Целей устойчивого развития 2030, Федерация профсоюзов Кыргызстана провела при содействии МОТ очередные Национальные консультации с государственными,  не коммерческими и международными организациями,  с ассоциациями работодателей  для  обсуждения  основополагающих прав в сфере труда,  как свобода от принудительного труда по реализации  Задачи 8.7. ЦУР. 

Модератором мероприятия была заместитель председателя ФПК Р.Бабаева.

Цель встречи:

- Ознакомить с международными трудовыми стандартами по проблеме принудительного труда, в том числе с положениями Протокола МОТ 2014 к Конвенции №29 о принудительном труде

- Рассмотреть текущую ситуацию с трудовой эксплуатацией на территории КР и за ее пределами и определить взаимосвязь с проблемой торговли людьми;

- Выработать рекомендации по укреплению механизмов и институтов, противодействующих распространению принудительного труда.

- Рассмотреть стратегии, действия и меры, которые могут быть предприняты профсоюзными организациями в защите социальных и трудовых прав мигрантов на пространстве СНГ.

- Активизировать усилия, направленные на решение Задачи 8.8., Задачи 8.7. и Задачи 16.2. Целей устойчивого развития. Определить возможности и препятствия в достижении обозначенных задач ЦУР.

В мероприятии приняли участие представители ЖК КР, Омбудсмен КР К.Оторбаев, Министр труда и социального развития КР  Т.Исакунова, заместитель  министра труда и социального развития З.Каденова,  Начальник управления охраны труда и трудовых отношений Госэкотехинспекции при Правительстве КР  Б.Жолчиев,  представители министерства иностранных дел,  министерства  внутренних дел КР, государственной пограничной службы, государственной службы миграции при Правительстве КР, НПО.

Как сообщила в ходе мероприятия замминистра труда и социального развития КР Зууракан Каденова, в целях усиления борьбы с торговлей людьми, Кыргызстан ратифицировал ряд конвенций. Также приняты нормативно-правовые акты по борьбе с торговлей людьми.

«Хотя эти документы призваны к соблюдению прав трудящихся, некоторые актуальные проблемы остаются нерешенными. Чтобы решить эту проблему, нужно донести до граждан информацию об их правах, так как многие наши сограждане плохо информированы», – сказала она.

«Женщины и дети в области трудовых отношений находятся в худшем положении, чем мужчины» - заявил  омбудсмен  КР  Кубат Оторбаев.

По его словам, наиболее уязвимы при трудоустройстве и трудовых отношениях беременные женщины и работающие матери.

«Чаще всего они ограничены в реализации трудовых прав. Реалии таковы, что любые тяготы и невзгоды в экономике тяжким грузом ложатся в первую очередь на хрупкие женские плечи и на детей», — заявил омбудсмен.

«Именно женщины становятся мигрантами, а дети вынуждены вместо получения образования работать на рынках и полях. Трудная и грязная работа достается женщинам. Им приходится ее выполнять с максимальной затратой сил при минимальной оплате.Тяжелые социально-бытовые условия вынуждают детей бросать школы и идти на низкооплачиваемую и опасную работу, которая наносит вред здоровью и нравственности. Детский труд наиболее распространен в сельском хозяйстве, сфере услуг и торговле», — отметил он.

«Сельские жители чаще становятся жертвами торговли людьми и принудительного  труда» - заявил национальный координатор Международной организации  труда в КР Болот Ороков. «Уровень образования в сельских районах намного ниже. Слышал, есть идея проводить ОРТ (общереспубликанское тестирование)  отдельно для выпускников сельских школ и городских школ. Выпускники сельских школ намного отстают в успеваемости от городских детей», — сказал он.

По его словам, одна из проблем детского труда в том, что дети и их родители меньше уделяют внимание образованию. «Поэтому мы и боремся за то, чтобы дети учились и сохраняли здоровье. Большинство жертв торговли людьми, большинство мигрантов — прежде всего выходцы из сел. В силу того, что у них более низкое образование, они чаще становятся жертвами торговли людьми и принудительного труда», — отметил Болот Ороков. По его словам, необходимо обратить внимание на реформу сельского школьного образования.

По имеющимся данным, актуальность проблематики возрастает в связи с получением Кыргызстаном статуса ВСП+ (Всеобщая система преференций). Режим ВСП+ требует от Кыргызстана полного выполнения обязательств по 27 международным конвенциям, включая обязательства по искоренению принудительного труда и создание обзора порядка реализации товаров в соответствии с международными нормами и стандартами.

Обновлено 28.05.2018 11:50

Просмотров: 558

Подкатегории