fpk.kg

Login

Асылбек Токтогулов: Для развития социального партнерства, большим значением является конструктивный диалог.

29 июня 2013 года в Федерации профсоюзов Кыргызстана по инициативе  профсоюзов состоялась встреча  Председателя ФПК Токтогулова Асылбека Токтогуловича с Заместителем министра труда, миграции и молодежи Кыргызской Республики  Чаргыновым Касымом Самсоновичем.

Во встрече принимали участие Заместитель председателя ФПК Жайлообаев   Ормонбек  Назарматович, руководители отделов  аппаратов Министерства и Федерации профсоюзов.

В ходе встречи обсуждались вопросы, связанные с развитием социального партнерства, труда и занятости, повышения заработной платы, в том числе минимальной. «Важное значение для их решения, -  отметил Асылбек Токтогулов, имеет  конструктивный диалог на постоянной основе, который может обеспечить регулярное проведение  Республиканской трехсторонней  комиссии. Для этой цели  необходим Секретариат РТК. Надеюсь на поддержку министерством  предложения  профсоюзов о рассмотрении создания Секретариата на ближайшем заседании РТК».

Заместитель министра  заверил, что министерство будет продолжать сотрудничество с профсоюзами, положительно оценил инициативу ФПК по внесению дополнений в Трудовой кодекс КР, усиливающих защиту трудовых прав, обеспечения занятости и безопасности рабочих мест,  гарантий обучения и переобучения наемных работников, особенно молодежи.

Состоялось заинтересованное обсуждение о важности  реализации мероприятий, связанных с объявленным  в 2013г. Указом Президента Кыргызской Республики «Года труженика», а также Плана мероприятий по реализации Генерального соглашения на 2013-2015годы.

Не обошли вниманием социальные партнеры вопросы обучения кадров. Председатель ФПК  предложил организовать совместное обучение работников  системы министерства и профактива по вопросам социального диалога, трудового права, ведению коллективных переговоров, заработной платы, налогообложения с привлечением специалистов разных профилей. Совместно проводить научно - практические конференции, дискуссии, пресс-конференции.

По итогам встречи принято решение подготовить пакет документов для реализации поставленных вопросов.

Обновлено 01.07.2013 04:11

Просмотров: 366

Светлана Семенова: Обсуждаемые реформы в конечном итоге должны изменить практику и стиль работы профсоюзов Кыргызстана в целом

27 июня текущего года Федерация профсоюзов Кыргызстана провела интерактивный семинар для председателей  райкомов и первичных профсоюзных организаций предприятий Чуйской области и города Бишкек по  модернизации  и инновационному развитию профсоюзного движения.  Мероприятие стало завершающим  из серии больших дискуссий профактива региональных и  отраслевых объединений по пересмотру деятельности профсоюзных организаций с целью ее совершенствования.  С неподдельным интересом  участники  обсуждали  современные формы работы профкомов: новации в сфере коллективных переговоров,  в профсоюзной деятельности по социально – экономической защите  членов профсоюза, в правотворческой и правозащитной работе, а также внедрение   новых технологий. 

Обсуждаемые реформы  в конечном итоге должны изменить практику и стиль работы профсоюзов Кыргызстана в целом. Вполне ожидаемо, как отметили участники семинара, что прогрессивные инициативы, в том числе по совершенствованию организационной структуры,  могут натолкнуться на тихое сопротивление отдельных профсоюзных звеньев.  Однако необходимость разработки  системного подхода направленного на обновление  профорганизаций  назрела, он  заложит основу самой модернизации профсоюзов, как профсоюзной  политики, позволяющей проводить анализ, определять вектор развития профсоюзного движения,  выявлять потенциальные угрозы на пути перемен и преодолевать их.

Обновлено 01.07.2013 04:01

Просмотров: 453

По мнению профсоюзов внесение изменений и дополнений в некоторые решения Правительства КР, является социально справедливой по отношению к женщинам

Во исполнение положений Генерального соглашения между Правительством Кыргызской Республики, Федерацией профсоюзов Кыргызстана и республиканскими объединениями работодателей на 2013-2015 годы правительством подготовлен проект постановления «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики», которым внесено изменение в постановление  Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и размере пособия по беременности и родам»… от 11 ноября 2011 года № 727 в части повышения размера пособия по беременности и родам с одиннадцатого рабочего дня до 15 расчетных показателей. Проект бюджета на 2014-2016 годы составлен с учетом данного решения.

Это предложение Федерации профсоюзов Кыргызстана было принято и включено в Генеральное соглашение. Данная норма, по мнению профсоюзов, является социально справедливой по отношению к женщинам, учитывая факт того, что в Кыргызстане они не получают единовременное пособие при рождении ребёнка в отличии от граждан в большинстве стран СНГ.

Обновлено 11.06.2013 10:02

Просмотров: 319

Принята и утверждена целевая программа «Жаӊылануу» (Обновление) на 2013 – 2018 годы.

30 мая 2013 года в санаторий – профилакторий «Чарбак» Араванского района Ошской области состоялся выездной IV Пленум ЦК профсоюза работников АПК и МССХ КР, с повесткой дня:

1. «О неотложных мерах по дальнейшему стратегическому развитию профсоюза работников АПК и МССХ КР в современных условиях»:

2. «Об упорядочению сбора членских взносов с тружеников села и широкое вовлечение в эти дела членов крестьянских и фермерских хозяйств».

На пленуме приняли участие из 27 членов Центрального комитета 24 человека. Кроме того, на пленум был приглашен широкий круг профсоюзного актива из Иссык-Кульской, Ошской, Джалал – Абадской и Баткенской областей. На пленуме обновлен состав ЦК четырьмя новыми членами, путем кооптации вместо выбывших.

Кооптация прошла в целях привлечения в состав более молодых членов, при этом учитывая гендерную и региональную  политику.

Также, члены  Пленума посетили и ознакомились с работой оздоровительных учреждений профсоюза работников агропромышленного комплекса:  санаторий – профилакторий «Чарбак» Араванского района, «Умай – Эне» Кадамжайского района «Умай - Эне», детские оздоровительные центры, расположенных на территориях Ошской, Баткенской, Джалал – Абадской областях.

По итогам работы было принято соответствующее Постановление Пленума согласно повестки дня и утверждена целевая программа «Жаӊылануу» (Обновление) на 2013 – 2018 годы.

Обновлено 19.12.2013 16:14

Просмотров: 395

Рекомендации участников Круглого стола «Человек труда и социальная ответственность бизнеса»

Рекомендации

  участников  Круглого стола «Человек труда и социальная ответственность бизнеса»

 

Мы, представители   органов  государственного управления, бизнес-структур, объединений работодателей, профсоюзов,  неправительственных организаций  -  участники круглого стола «Человек труда и социальная ответственность бизнеса», проведенного  Федерацией профсоюзов Кыргызстана  при поддержке  Международной организации труда (МОТ),

достигли соглашения по предоставлению следующих Рекомендаций, как первоочередных мер по созданию условий для формирования и развития  социальной ответственности бизнеса  в  Кыргызстане:

  1. Повысить  роль социального партнерства  во взаимодействии правительства, профсоюзов и работодателей.
  2. Обеспечить заключение коллективных соглашений и договоров по социально – трудовым вопросам на всех уровнях социального диалога.
  3. Усилить работу  всех имеющихся в Кыргызстане трехсторонних структур и повысить результативность принимаемых  ими решений. Обеспечить участие в их заседаниях представителей обществ лиц с ограниченными возможностями здоровья.
  4. Обеспечить участие профсоюзов и работодателей при разработке стратегий тарифной политики.
  5. Использовать  коммуникационные сообщения с целью разъяснения преимуществ корпоративной социальной ответственности  для бизнеса.
  6. Подготовить публикации «Вопросы и ответы по корпоративной социальной ответственности бизнеса».
  7. Создать национальную сеть социально ответственных предприятий  и их партнеров, а именно: университетов, бизнес-школ, общественных организаций, бизнес-ассоциаций и  других организаций, специализирующихся на корпоративной социальной ответственности бизнеса.
  8. Обратиться в  МОТ,  к международным донорам и бизнес-компаниям с просьбой включать компонент корпоративной социальной ответственности  в проекты, которые реализуются  в Кыргызстане или находятся на стадии разработки как сквозную тему, а также способствовать обмену опытом между странами по вопросам корпоративной социальной ответственности.
  9. Изучить и распространить лучший отечественный и зарубежный опыт  корпоративной социальной ответственности.
  10. Активизировать работу по информированию покупателей о преимуществах товаров  социально ответственных предприятий  с целью формирования у них доверительного  отношения к производителю товаров и услуг.
  11. Опубликовать настоящие   Рекомендации в средствах массовой информации, на сайтах правительства, профсоюзов и работодателей.

                                                                                                                                 г. Бишкек 31мая 2013 г.

Обновлено 06.06.2013 10:50

Просмотров: 361

Подкатегории