fpk.kg

Login

Асылбек Токтогулов: Мы будем стоять до конца в вопросе повышения зарплаты педагогам

Сегодня, 16 сентября, в ходе выездного заседания Комитета по образованию, науке, культуре и спорту ЖК КР, совместно с Центральным комитетом профсоюза работников образования и науки КР, состоявшегося в Федерации профсоюзов Кыргызстана, рассматривалась проблема низкой оплаты труда работника образования страны.

Федерацией была выдвинута резолюция, в которой были отражены основные требования в отношении ущемления прав работников системы образования. Так, например, первым пунктом в списке требований стоял вопрос о повышении в 2015 году заработной платы педагогов, и довести ее до уровня среднемесячной зарплаты в целом по республике. Так как последняя составляет 11 660 сомов, зарплата в бюджетной сфере составляет 9 626 сомов, а среднемесячная заработная плата учителей составляет всего лишь 7 799 сомов.

Председатель ФПК, председатель ЦК профсоюза работников образования и науки КР Асылбек Токтогулов в ходе заседания сказал:

«К сожалению, с каждым годом ухудшается социальное положение учителей, этот вопрос мы поднимаем каждый год. Мы представили письменное обращение к Жогорку Кенешу КР, Правительству страны, Минфину, в котором сказано, что в проекте республиканского бюджета на 2015 год и прогнозу на 2016-2017 года ни слова не сказано о повышении зарплаты работникам системы образования.

В 2011 году была утверждена реформа оплаты труда по постановлению ЖК КР от 29 декабря 2010 года по повышению заработной платы работникам бюджетной сферы. Далее принято постановление Правительства страны о введении новых условий оплаты труда работникам образовательных организаций. Мы  ожидали, что зарплата учителей увеличится в 2,5 раза, но она повысилась лишь в 1,8 раза».

По словам председателя, сокращение педагогической нагрузки учителей на 714 часов в год наоборот привело к снижению их зарплаты. Количество сокращенных учебных часов в республике составило 8 889 часов, что в сомах составляет немалую сумму. 

«Мы ожидали, что Минфин и Минобразования найдут средства для содержания централизованных бухгалтерий для выплат по подготовке детей к школе. Но и оставшаяся сумма в размере 192 млн. сомов стимулирующей заработной  платы до 1 июля не была выплачена учителям».

Председатель ФПК указал на то, что в течение 5 лет реформа остается нереализованной и закон не выполняется. «Нам всем надо добиться выполнения закона, тем более что экономика страны имеет тенденцию роста»,- заключил он.

По республике не хватает более 2 300 учителей, отток составил более 1600 работников образования. Даже возвращённые в свое время кадры вновь разочаровались и ушли, говорит он. «Мы будем до конца стоять в решении этих вопросов и, особенно в решении о повышении зарплаты педагогам», - сказал Асылбек Токтогулов.

Обновлено 16.09.2014 08:52

Просмотров: 231

Профсоюзы Кыргызстана требует повышения зарплаты учителям

 

Ежегодный рост среднемесячной заработной платы по республике неуклонно опережает рост среднемесячной заработной платы  работников системы образования. Так, среднемесячная заработная плата в республике составляет 11 660 сомов, тогда как среднемесячная зарплата учителей составляет лишь 7 799 сомов. Данная ситуация в области оплаты труда педагогических работников за 2012-2014 года обеспокоила Федерацию профсоюзов Кыргызстана. В связи с чем было организовано выездное заседание Комитета по образованию, науке, культуре и спорту ЖК КР, совместно с Центральным комитетом профсоюза работников образования и науки КР.

Председатель ФПК, председатель ЦК профсоюза работников образования и науки КР Асылбек Токтогулов в ходе заседания высказал свое видение проблемы. По его словам,  в 2013 году недофинансирование по статье «образование» составило около 1,6 млрд. сомов. Ситуация крайне осложнена нехваткой педагогов, ведь за два последних учебных года отток педагогических работников из системы образования страны составил 1 095 человек. Нехватка учителей в целом по республике в настоящее время составляет 2 300 человек.

«У педагогов школ малых городов не предусмотрены доплаты к заработной плате, которые имеют их коллеги, работающие в сельской местности или в районах высокогорья. В исчислении доплат и надбавок к зарплате учителей, в 87 % случаев имеются ошибки, допускаемые бухгалтериями рай и гор отделов образования. Об этом говорят данные мониторинга ЦК профсоюза отрасли в апреле 2014 года»,- сказал он.

Председатель ФПК также указал на то, что среднемесячная зарплата педагогов в 2011 году повысилась в 1,8 раза. А прожиточный минимум трудоспособного человека составляет 5 605,58 сомов. Увеличение оплаты труда педагогов и повышение их социальной защиты – это основная цель встречи двух сторон.

После проведения обсуждений стороны намерены принять резолюцию, в которой буду указаны требования Федерации, положительно отражающиеся на дальнейшей работе педагогов. Одним из основных требований, конечно, является повышение заработной платы в 2015 году и доведение ее до уровня среднемесячной зарплаты в среднем по республике. Также в резолюции указано требование ввести в общеобразовательные организации аттестацию педагогических работников с присвоением их квалификационных категорий.

Обновлено 16.09.2014 05:24

Просмотров: 346

Достойному труду – достойная оплата

Завтра, 16 сентября состоится круглый стол и Выездное заседание комитета ЖК КР по образованию, науке, культуре и спорту совместно с Центральным комитетом профсоюза работников образования и науки КР под лозунгом - «Достойному труду – достойная оплата». Обсуждение пройдет по инициативе профсоюза образования в Федерации профсоюзов Кыргызстана. Целью и задачами обсуждения будет добиться увеличения размера оплаты труда педагогов страны и повышения их социальной защиты, а также принятие решения по увеличению оплаты труда педагогов, повышению уровня их социальной защиты.

Ожидается участие, работников Аппарата Президента КР, весь состав комитета ЖК КР по образованию, науке, культуре и спорту, представителей Правительства КР, министерств, Академия Образования, МСУ, Федерации профсоюзов Кыргызстана, администрация отделов (управлений) образования, и членов инициативной группы работников образования и науки при Центральном Комитете профсоюза работников образования и науки КР.

Как сообщают представители профсоюза образования, в области оплаты труда педагогических работников республики сложилась следующая ситуация:

Среднемесячная зарплата педагогов в среднем повысилась в 1.8 раза (2011год) и составляет в среднем 8 130 сомов (прожиточный минимум трудоспособного населения составляет 5 605,58 сомов).

Заработная плата в системе высшей школы составляет: у преподавателя 5500 - 6500 сом (доктор наук); ассистента - 5000 сом; старшего преподавателя 6000-7000 сом (д.н.), доцента 6500- 7500 сом (д.н.); профессора 7000 – 8000 сом (д.н.). Доплата за ученую степень оставляет: кандидата наук - 300 сом; доктора наук- 600 сом.

Ежегодно рост среднемесячной заработной платы по республике опережает рост среднемесячной заработной платы работников системы образования; (среднемесячная зарплата в республике – 11 845 сомов (226 долларов), среднемесячная зарплата в бюджетной сфере – 9 626 (183,7 долларов), среднемесячная зарплата учителей- 8 130 сомов(155 долларов)

У педагогов школ малых городов не предусмотрены доплаты к заработной плате, которые имеют их коллеги, работающие в сельской местности или в районах высокогорья.

Среднемесячная зарплата учителей ряда городов и районов - ниже прожиточного уровня (город Кок-Жангак - 5418 сомов, город Майлуу Суу – 5195 сомов, Араванский район - 5344 сомов, город Токмок - 5012 сомов, город Талас – 4986 сомов, Жети Огузский район – 5572 с.

В связи с ростом инфляции в стране, ежегодно падает уровень среднемесячной зарплаты учителей, снижается ее покупательская способность; если взять продуктовый набор из 12 наименований продовольственной корзины, то окажется, что на среднемесячную заработную плату в 2013г. работник мог купить 2,3 набора, а уже в 2014 г. – только 2 набора жизненно важных продуктов ограниченного ассортимента: мяса, молока, картофеля, масла растительного.

В 2013 году недофинансирование по статье «образование» составило около 1,6 млрд. сомов.

Новыми условиями оплаты труда педагогам введены необоснованные ограничения доплат к заработной плате за педагогический стаж и за работу в районах высокогорья: только из расчета 32 часов педагогической нагрузки.

Ослаблена социальная защита педагогов республики: не предоставляются учителям льготы при оплате расходов по содержанию жилой площади и коммунальных услуг, беспроцентные ссуды на жилищное строительство; единовременное пособие для обустройства молодым специалистам, прибывшим на работу в сельские школы.

За два последних учебных года отток педагогических работников из системы образования страны составил -1 095 учителей

В настоящее время по республике не хватает 2 300 учителей.

В исчислении заработной платы, доплат и надбавок учителям, в 87% случаях имеются ошибки, допускаемые бухгалтериями рай (гор) отделов образования (по данным мониторинга ЦК профсоюза отрасли в апреле 2014г).

После обсуждения основных докладов будет принята резолюция, в которой отразятся следующие требования:

Повысить в 2015 году заработную плату педагогических работников образовательных организаций, довести ее уровень до среднемесячной заработной платы в целом по республике. Своевременно производить выплату педагогам общеобразовательных школ предусмотренный им постановлением Правительства КР от 31.05.2011 г. №270 стимулирующий фонд до 10% за счет экономии средств в связи с сокращением учебных часов, оптимизации сети и структуры общеобразовательных организаций района, города.

Ввести в общеобразовательные организации республики аттестацию педагогических работников с присвоением им квалификационных категорий.

Установить доплату к заработной плате педагогов малых городов республики, приравняв их к педагогам образовательных организаций, расположенных в сельской местности.

С этой целью внести дополнение в п.4 раздела 4 “Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образовательных организаций”, утвержденной постановлением Правительства КР от 31.05.2011г. № 270.

Запретить порочную практику в школах направлять педагогов на курсы повышения квалификации за счет собственных средств.

Своевременно обеспечивать учителей в данном случае командировочными расходами в соответствии со статьями 185, 190 Трудового Кодекса КР.

Приравнять условия оплаты труда педагогов дошкольных образовательных организаций республики к условиям оплаты труда учителей начальных классов общеобразовательных организаций на основании Закона КР “О дошкольных образовательных организациях” от 29.06.2009г. № 198.

Обновлено 15.09.2014 05:03

Просмотров: 226

Асылбек Токтогулов: сегодня пенсии не достаточно обеспечивают пенсионеров

Сегодня, 9 августа на Иссык-Куле по инициативе Социального фонда КР проходит Международная конференция - "Проблемы модернизации пенсионной системы: современные вызовы и пути их решения". На конференции участвуют представители Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов, России, Казахстана, Таджикистана, Молдовы, Польши, Болгарии, Турции, Швейцарии, депутаты Парламента, Аппарата Правительства КР и председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана.

Участники обсуждают проблемы пенсионного обеспечения граждан Кыргызстана, и пути оптимальной реформы.

"Надеюсь во время обсуждения, мы не просто будем разговаривать о пенсионном обеспечении граждан КР, но поговорим о реальной пенсионной реформе. Сегодня необходимо подумать о пенсионном обеспечении не только о нынешних пенсионерах, но и о будущих. Сегодня пенсионная реформа социально-экономическая необходимость", - отметил в ходе выступления председатель ФПК Асылбек Токтогулов.

 

Обновлено 09.09.2014 04:29

Просмотров: 200

Федерация профсоюзов Кыргызстана: Инициатива ликвидировать Фонд оздоровления трудящихся является необдуманным шагом

Предложение Министерства экономики Правительству Кыргызской Республики ликвидировать Фонд оздоровления трудящихся, Федерация профсоюзов Кыргызстана считает необдуманным поступком. Так как в рыночных условиях оздоровление и отдых доступны не всем рядовым рабочим и членам их семей, а также социально уязвимым слоям населения. И только благодаря Фонду, ежегодно десятки тысяч кыргызстанцев получают возможность поправить свое здоровье и отдохнуть. Сегодня в пансионатах и на курортах, в частности на Иссык-Куле, существуют большие наценки, и позволить себе отдых многие трудящиеся не могут.

Правительство, желая избавиться от Фонда, нарушает все законы логики и идет в разрез с интересами трудящихся Кыргызстана. Во всем мире есть подобные фонды, и мы считаем, что Фонд должен работать. Он не может обеспечить всех желающих путевками, но часть граждан получает их. К примеру, только за последние месяцы  Федерация Профсоюзов поправила здоровье 7 920 трудящихся. Также организуется отдых и оздоровление детей из малообеспеченных семей, детей с ограниченными возможностями, детей, находящихся под опекой и попечительством в  приемных семьях, детей сирот, детей с заболеваниями и детей находящихся в трудной жизненной ситуации.

Правительство Кыргызской Республики идет на поводу бизнес кругов, Кыргызстана которые пытаются через Правительство решить свои корпоративные интересы, при этом забыв о нелегком положении подавляющего большинства  простых трудящихся. Мы не раз обращались с предложениями в Правительство, конструктивно обосновывали свою позицию о необходимости сохранить Фонд оздоровления трудящихся. В условиях плачевного состояния нашей экономики, когда инфляция идет интенсивными темпами, когда идет подорожание цен на жизненно важные продукты питания и размер средней заработной платы не превышает 200 долларов США, каким образом могут позволить себе простые труженики? Пройти курс оздоровления или отдохнуть, когда минимальная стоимость за человека в сутки не менее 35 долларов США?! 

Мы считаем, Правительство Кыргызской Республики должно серьезно обдумать и взвесить   все аспекты данного вопроса. Если, к сожалению, все-таки решение будет в сторону  ликвидации Фонда оздоровления трудящихся, то это будет необдуманным шагом, что в результате приведет к социальному напряжению трудящихся.

Обновлено 13.08.2014 08:42

Просмотров: 211

Подкатегории