fpk.kg

Login

Возражение Федерации профсоюзов Кыргызстана к проекту Закона КР «О профессиональных союзах» размещенному на официальном сайте Жогорку Кенеша КР на общественное обсуждение

Федерация профсоюзов Кыргызстана ставит в известность общественность республики, что в соответствии с решением Комитета по конституционному законодательству, государственному устройству, судебно-правовым вопросам Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 5 февраля 2019 г. было издано Распоряжение Премьер-министра Кыргызской Республики от 20.03.2019 г. об образовании межведомственной рабочей группы по совершенствованию законодательства в сфере деятельности профессиональных союзов. Рабочая группа в двухмесячный срок должна была изучить и внести на рассмотрение вышеуказанного Комитета предложения по совершенствованию законодательства о деятельности профсоюзов.

Рабочая группа практически еще не приступила к работе, однако, на сайт Жогорку Кенеша Кыргызской Республики 12 апреля 2019 г. был вынесен проект Закона КР «О профессиональных союзах» для общественного обсуждения, подготовленный депутатами Жогорку Кенеша КР Асылбаевой Г., Бакировым М., Толоновым Д., Масабировым Т. без предварительного обсуждения в рабочей группе и без учета мнения Федерации профсоюзов Кыргызстана.

В ряде статей законопроекта (ст.ст. 7,8,10,11,14) ограничиваются права профсоюзов и их объединений: самостоятельного определения организационной структуры, форм и видов объединений, условия численности членов профсоюзов, право устанавливать свои органы управления, сроки выборности профсоюзных лидеров и другие. Все эти вопросы определяются Уставами профсоюзов. В связи с этим главу 2 проекта закона следует исключить.

Таким образом, в новом законопроекте устанавливаются рамки, за которые профсоюз не может выходить, нарушаются принципы формирования и деятельности профсоюзов. Это противоречит Конвенциям Международной Организации труда №87 «О свободе объединения и защите права на объединения в профсоюзы», №98 «О применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров», №144 «О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм», Конституции Кыргызской Республики (ст.4) и Трудовому кодексу КР ( ст. 3, ст. ст. 29-34), а также пункту 2 ст.6 этого же законопроекта.

Более того, в соответствии с Законом КР «О нормативных правовых актах КР» (ст.20) проект закона должен был пройти правовую и научную экспертизу, где дается оценка обоснованности законопроекта  на соответствие его международным  нормам.

Также, в проекте закона имеются две статьи с нумерацией «13» и отсутствует  6 глава.

Статья 27 о гарантиях выборных профсоюзных работников нуждается в доработке в части правовой защиты профсоюзных активистов.

Федерация профсоюзов Кыргызстана и её членские организации намерены обратиться  в Международные организации: Международную Организацию Труда (МОТ), Международную Конфедерацию профсоюзов (МКП), Всеобщую Конфедерацию профсоюзов (ВКП), Глобальные объединения отраслевых профсоюзов с целью недопущения принятия законопроекта, ущемляющего права профсоюзов и трудящихся, а также нарушающего международные правовые нормы. В сложившейся ситуации, профсоюзы республики вынуждены провести массовые акции протеста против принятия указанного закона и дать широкую огласку на национальном и международном уровне.

Учитывая вышеизложенное, Федерация профсоюзов Кыргызстана считает необходимым отозвать проект Закона КР «О профессиональных союзах» из общественного обсуждения.

Члены Совета ФПК

Обновлено 19.04.2019 11:24

Просмотров: 282

РК профсоюза строителей и промстройматериалов обсудил положение женщин в сфере строительства


 

Республиканский комитет профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов провел I женскую конференцию  для женщин сферы строительства. В работе конференции приняли участие 30 женщин(председатели ППО, члены Молодежного Совета  отрасли, активистки профсоюза строителей).

Главной целью данной конференции было обсуждение внедрения гендерных подходов при заключении коллективных договоров. Тренером-модератором выступала -  Рубцова Елена,  экспертом - Султанова Римма.


 

В профсоюзе строителей на учете состоит 13000 членов из них 3800 женщины. На предприятиях работает от 20-30% женщин и поэтому все условия: рабочие и бытовые разработаны с точки зрения мужчин. Раздевалки, санитарно-бытовые места, спец одежда, комнаты отдыха и приема пищи рассчитаны на «рабочего» и этот рабочий мужчина. Некоторые законные права не реализовываются, т.к. женщин мало, а для малого количества рабочих работодатель не хочет создавать условия. Например, право на грудное вскармливание невозможно реализовать в рамках работы на строительной площадке или на заводе по изготовлению промышленных материалов, одним из препятствий является отсутствие комнат «матери и ребенка».  Некоторые предприятия находятся в отдалении от города и в зимнее время становиться проблематичным, добираться до дома.

Все эти вопросы встают перед профсоюзными организациями, но у председателей не хватает знаний и поэтому они не всегда могут найти решения. Одним из действенных методов стал «Женский раздел» в коллективных договорах.  Из 100 первичных организаций в 2 уже появились пункты, которые отражают потребности женщин и эти пункты работают, женщины пользуются этими льготами весьма успешно.

Эксперт Султанова Римма рассказала женщинам о том, чем определяется наш социальный пол, какое значение имеют гендерные роли, насколько  важна роль женщины на производстве, в семье в обществе.

В рамках конференции участницам так же рассказали о  Международной кампании «16 дней против насилия в отношении женщин», еще раз подчеркнув, необходимость отстаивать свои права и к чему приводит бездействие.

Во втором блоке конференции была проведена работа в группах, после чего женщины выбрали основные моменты, над которыми необходимо начать работать на следующий год:

  • создать социальный паспорт первичной организации
  • проанализировать законодательство Кыргызской Республики на тему «легкого труда» для беременных женщин
  • провести опрос среди работниц на необходимость приобретения спец. одежды женского кроя и спец. обуви маленького размера
  • провести опрос на тему изменения трудовых и бытовых условий, что б они подходили для женщин.

Рекомендации участниц конференции по улучшению положения женщин на производстве:

  1. Обсудить и рассмотреть возможность открытия женской комнаты, приуроченный к 8 марта, закрепив суть праздника, как День продвижения право женщин на труд;
  2. Обсудить и рассмотреть возможность провести ряд исследований в том числе:
    1. сексуальные домогательства на рабочем месте;
    2. разница в заработной плате между мужчиной и женщиной по одному объему работы.
    3. Провести гендерную экспертизу трудового кодекса КР, а также другие НПА, направленные на реализацию право на труд

Первое задание, которое получили женщины, стало составление социального паспорта организации. Следующую встречу было решено провести в преддверии Международного  женского дня -  8 марта.

Обновлено 03.01.2019 07:20

Просмотров: 1262

ЦК профсоюза работников АПК и МССХ КР проводит семинар для молодёжного крыла АПК

Центральный комитет профсоюза агропромышленного комплекса и муниципальных служащих сельского хозяйства    в сотрудничестве с IUF – Всемирный союз пищевиков, работников сельского хозяйства и гостиниц   проводят  семинар для представителей молодежного совета  своей отрасли с использованием методик активного обучения для изучения продвинутых методов профсоюзной деятельности и путей решения проблем профсоюзных структур  сферы АПК.

В ходе работы  семинара  ЦК профсоюза работников  АПК ознакомит  молодых профсоюзных лидеров и активистов  с современными методами организации и деятельности первичных профсоюзных подразделений.

Кроме того, участники семинара получат много полезной информации об эффективных методах и практических навыках в защите интересов и прав членов профсоюза.

Обновлено 03.12.2018 09:56

Просмотров: 366

Технические инспектора профсоюзов Кыргызстана повысят квалификацию в учебном центре российских коллег

В ходе работы субрегиональной конференции для профсоюзов стран ННГ по положению инспекции труда в регионе и за его пределами, заместитель председателя ФПК Рысгуль Бабаева выступила с предложением и обратилась к председателю ФНПР М.В. Шмакову о рассмотрении возможности обучения технических инспекторов труда профсоюзов Кыргызстана на базе Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений (ИПД АТиСО) и создания единого электронного ресурса по решению проблем социальной защиты работников в области охраны труда. Так как в Кыргызской Республике не существуют государственные научно-исследовательские и проектно-конструкторские учреждения, работающие в области охраны труда, безопасности труда, гигиены и медицины труда. В связи с чем, повышать квалификацию технических инспекторов труда не представляется возможным. 

ФНПР откликнулась на просьбу заместителя председателя ФПК Р. Бабаевой. Они готовы в течение 2019 г. обучить техинспекторов профсоюзов Кыргызстана и рассматривают вопрос создания единого электронного сайта по охране труда.

Обучение техинспекторов в Институте профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений позволит повысить их квалификацию в соответствии с новыми требованиями изучения проблем в области охраны труда, ориентированные на законодательные и иные нормативные правовые акты СНГ и передового опыта зарубежных стран. 

В настоящее время ФПК прорабатывает вопросы по организации обучения.


Обновлено 03.01.2019 07:11

Просмотров: 374

Профсоюзы в сфере охраны труда, в возмещении вреда и выплате компенсаций

Среди множества экстремальных событий происходящих в нашей республике наибольшее социально-экономическое значение имеют несчастные случаи на производстве, которые сопровождаются травмами различной тяжести, инвалидными и смертельными исходами. 

Ежегодно в Кыргызской Республике от травм на производстве погибает несколько десятков человек, сотни становятся инвалидами по трудовому увечью. Это серьезная социальная и экономическая проблема. Возмещение вреда предусмотренные трудовым законодательством, ежегодно исчисляется сотнями миллионами сомов. 

По данным Технической инспекции труда Федерации профсоюзов Кыргызстана, ежегодно, только учтенные затраты по возмещению вреда причиненного работникам трудовым увечьем, составляют более 100 миллионов сомов.

К этому следует добавить громадные затраты на амбулаторное и клиническое лечение пострадавших, на расследование несчастных случаев (включая затраты на проведение различных экспертиз), потери на производстве из-за простоев оборудования, снижения выработки промышленной продукции и увеличения брака. Немало средств идет на ремонт и замену оборудования, вышедшего из строя в результате аварий, и на многое другое.

Вот лишь 2 примера, подтверждающие вышесказанное.
Несчастный случай произошедший с Шеримбаевым Б.К. – ведущим специалистом Департамента карантина растений МСХППМ КР, при исполнении своих трудовых обязанностей вследствие ДТП получил травму, которая привела его к смерти. Акт «О несчастном случае на производстве» формы Н-1 составлен 24 января 2018 года. На основании ст. 252 ТК сумма единовременного пособия составила 5 091 621,6 сомов.
Еще один пример, Сейитбеков Жылдызбек Тилегенович – машинист фронтального погрузчика Токтогульского лесного хозяйства при исполнении своих трудовых обязанностей, на дороге общего пользования используемый ОсОО «Кассана Минералс» как технологический, 8 декабря 2017 года в следствие дорожно – транспортного происшествия получил травму, которая привела его к смерти. Сумма единовременного пособия составила 1 595 520,0 сомов

Таких примеров достаточно. Все расчеты сумм возмещения вреда производятся Технической инспекцией труда ФПК, которые производят выплаты единовременных пособий семьям пострадавших.

Обновлено 03.12.2018 09:50

Просмотров: 367

Подкатегории